为全面贯彻落实习近平总书记关于年轻干部教育培养的重要指示精神，突出抓好年轻干部思想动态、工作情况，进一步强化纪律规矩意识，帮助扣好“第一粒扣子”，引导新入职年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，5月20日下午，省林草局召开新入职年轻干部集体廉政谈话暨警示教育会。
会议指出，年轻干部是干事创业的新生力量，是推动事业发展的希望，要始终筑牢理想信念根基，找准职业生涯起步阶段的“三个重要坐标”。一是要找准“政治坐标”，深刻认识违规违纪的严重后果，坚持从入职第一天就拧紧“总开关”，把“两个维护”体现在严守纪律规矩上，体现在干事创业的具体行动中。二是要找准“作风坐标”，深刻认识中央八项规定不仅是一份纪律清单，更是一把成长标尺，必须在思想上高度重视，把深入贯彻中央八项规定精神作为一项长期坚持的重要任务，融入日常、抓在经常，不断筑牢中央八项规定精神堤坝。三是要找准“价值坐标”，深刻认识“躺平”的现实危害，清醒看待“成长路上的陷阱”，警惕年轻干部常见的三观错位、小节无害论、圈子文化、攀比心理、微权力滥用等“五个廉政风险区”，进一步增强进取意识、担当精神和行动自觉。
会议强调，林草系统年轻干部要将初心化为行动、把担当融入实践、以学习破解难题、用吃苦锻造筋骨，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。要淬炼初心、笃行不怠，正确对待苦与乐，通过磨炼和经历正心除弊。要敢于担当、善于作为，对待任何工作都拿出最高质量和水平。要善于学习、以学铸魂，在理论与实践的结合中更新知识体系。要甘于吃苦、不浮不躁，踏踏实实地迈好每一步。要认清自己、了解自己，守持戒心、勿忘初心、莫要贪心，妥善应对生活的压力和困难，在欲望和能力之间取得平衡。
会议还集中观看了《重任在肩—年轻干部违纪违法案件警示录》。驻局纪检监察组副组长，局机关纪委书记、直属单位纪委书记，全局2024年以来新入职年轻干部共计140余人参加会议。
（省林草局机关党委）