近年来，宜宾市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建强思想政治骨干队伍为突破口，聚焦“选育淬炼、理论铸魂、关怀赋能”三大环节精准发力，推动机关基层党组织思想政治工作提质增效。
坚持选育结合，锻造骨干队伍“精度”。按照“政治强、业务精、作风硬”标准，2023年率先组建“思想政治工作骨干”库，遴选首批骨干120名，打造“选育管用”全链条培养体系。2024年配套出台队伍建设意见，细化理论宣讲、教育引领等4项主要职责、6大任务清单。开展“优秀案例交流”“骨干研讨座谈”，探索“思享汇·骨干说”特色品牌，营造比学赶超浓厚氛围。
深化理论学习，提高政治站位“高度”。市直部门(单位)理论学习中心组开展学习2100余次、青年理论学习小组开展专题调研60余次，分层分类培训2.2万余人次。依托“学习强国”“宜宾机关党建”头条号开设“指尖课堂”，推送信息800余条。组建“宜路有理”机关宣讲队，开展“微宣讲”“微党课”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
聚焦关怀激励，传递思政工作“温度”。建立健全常态化、分层级谈心谈话机制，加强党员干部思想动态分析研判。开设“‘从心’启航 维护健康”心理课堂，提升心理调适能力。针对机关干部职工暑期“带娃难”，联合相关部门精准匹配需求，490余名职工子女就地享受暑托服务。开展全民阅读、法律进机关、垃圾分类志愿服务、应急救护培训等主题活动，推动机关文化“软实力”转化为思政工作“硬支撑”。
下一步，宜宾市直机关工委将持续完善制度机制、创新方法载体、强化数字赋能，奋力打造具有宜宾辨识度的工作样板，为谱写中国式现代化宜宾新篇章凝聚磅礴精神力量。
(宜宾市委市直机关工委)