攀枝花市城管执法局始终坚持把党的政治建设摆在首位，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领城市管理提质增效。
突出政治统领，把稳党建工作“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年召开党组会27次、理论学习中心组学习会6次，围绕党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等开展专题研讨8次，组织“城管智汇大讲堂”5期，推动理论学习入脑入心。结合主题党日，开展庭审观摩、红色教育、廉政警示等实践活动12次，引导党员干部坚定理想信念、强化政治担当。局机关党委获评全市“先进基层党组织”。
拧紧责任链条，种好党建工作“责任田”。聚焦明责、履责、督责闭环管理，制定完善“三级五岗”责任清单，细化党组、机关党委、党支部三级责任和五类岗位职责，实现党建工作任务到岗、责任到人。坚持“两次督导”机制，组建专项督导组，对局属单位落实全面从严治党、“三会一课”、谈心谈话等情况开展全覆盖检查2轮，整改问题16项。将党建督导结果纳入年度绩效考核，推动党建“软指标”变为“硬约束”。
坚持融合互促，打好服务发展“组合拳”。打造“为民管城 管城为民”“花城总客服”等特色品牌，推动党建与业务互融共进，激发组织建设“新动能”。实施“三个服务”行动，服务发展大局，完成81座公厕改造、610个垃圾分类点建设，新建改造24个口袋公园，整治18个示范街区，城市环境持续改善;服务广大群众，深化“社区+城管”模式，123名党员下沉社区一线，依托“接诉即办”试点，受理群众诉求2.5万余件，办结率100%、满意率97.35%;服务全体党员，落实“三个身边”机制，开展思想交流、困难帮扶、节日慰问等关爱活动30余次，增强党员归属感和组织凝聚力。
严明纪律规矩，筑牢廉洁从政“防火墙”。始终保持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。制定年度党风廉政建设责任清单，班子成员落实“一岗双责”，召开系统党风廉政会议，开展讲党课15场、警示教育4次、集体廉政谈话3次。紧盯行政执法、项目招标、资金使用等重点领域，排查廉政风险点12个，制定防控措施18条。深入开展群众身边不正之风和腐败问题整治，整改燃气安全问题140个，清偿拖欠企业账款6597.83万元，查处执法不规范问题18件，信访量同比下降86.5%，政治生态持续向好。
（攀枝花市城管执法局）