泸州市就业局党支部坚持党建引领业务深度融合，以高质量党建推动“就在酒城”就业公共服务体系提质增效，切实把组织优势转化为服务民生、促进发展的强大动能，不断夯实民生就业根基。
党建引领，科学布局织密服务网
党支部高度重视就业服务体系建设，积极推动将其纳入年度民生实事项目，充分发挥党组织统筹协调作用，成功争取站点建设资金820万元。在建设布局中，党支部指导各区县秉持“服务随人走”理念，科学规划，推动服务站点向商圈、夜市、产业园区、院校校园延伸，着力将服务送到群众“家门口”、企业“厂门口”。2026年，在党支部引领下，全市计划建成各类实体化、功能化就业公共服务站点100个以上，切实织密建强基层就业服务网络。
建强队伍，筑牢基层服务主阵地
党支部着力建强县、镇、村三级专兼职就业服务人员队伍，牵头出台专项实施办法，明确涵盖职业介绍、政策咨询、创业指导等9个板块、32项就业创业服务事项。通过政府购买服务等方式引入专业化社会力量参与供给，不断提升服务品质。同时，党支部积极协调，鼓励通过开发公益性岗位、多渠道征集“就业创业服务专家”等形式，不断充实基层服务力量，筑牢一线服务阵地，提升服务的专业化、规范化水平。
整合资源，精准对接服务提质效
党支部充分发挥资源整合优势，统筹就业领域政策、培训、岗位等各类资源，以“党建+服务”为载体，组织党员干部和基层站点聚焦重点群体需求，大力开展岗位精准匹配和“订单式”技能培训。通过党员带头、站点联动，推动劳动力资源与市内外就业岗位高效对接、快捷适配，切实解决“人找岗、岗找人”的对接难题。2026年，计划在基层站点常态化开展“小而美、专而精、高频次”就业服务活动200场以上，将精准服务落到实处。
下一步，泸州市就业局党支部将持续深化党建引领，不断完善“就在酒城”就业公共服务体系，以更有温度、更有质效的就业服务，为泸州高质量发展贡献人社力量。
（泸州市就业局党支部）