2025年，攀枝花市委社会工作部党总支深入学习贯彻习近平总书记“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建和业务深度融合”的重要指示精神，立足攀枝花共同富裕试验区建设大局和社会工作部门属性，以高质量机关党建引领推动社会工作高质量发展。
聚焦“围绕中心”强引领，彰显政治担当。紧扣共富主线。主动对接省委社会工作部出台24条共富支持措施，建成4个“共富驿站”社区综合服务中心，形成“三九四”集成服务模式，居民社区事务参与率显著提升。攻坚改革试点。创新“全域联动、五深治理”模式推进党建引领接诉即办省级试点，构建主动服务群众五级工作体系，完成426家重点“三有”非公企业党组织“应建尽建”任务,基层治理效能显著提升。赋能产业发展。推动“管行业就要管党建”写入部门“三定”方案，规范20个市级行业党委运行，争取首批5家省级行业协会商会结对共建，以党建链串联产业链、致富链。
聚焦“建设队伍”激活力，夯实组织根基。强化政治铸魂。严格落实“第一议题”制度，以总支领学、支部研学、党员自学多层次深化理论武装，创新推出《五字当头歌》具象化模范机关建设要求，全年开展各类学习研讨、主题党日活动30余次，党员理论素养和机关建设质效同步提升。提升专业素养。常态化举办“社工大讲堂”，组织参与市级公文写作大赛、职工运动会，分层分类培训干部、社区工作者1000余人次，在比学赶超中提升履职能力。培育机关文化。厚植“忠诚担当、守正创新、竭诚为民、温暖服务”部门文化，组织开展非遗体验、红色观影、编排“七一”情景剧等特色活动20余场，增强队伍凝聚力和归属感。
聚焦“服务群众”践初心，厚植为民情怀。织密新业态新就业群体服务网。牵头出台《“凝‘新’共富”关爱服务二十条措施》，升级打造暖“新”驿站等阵地100余处，推动64名骑手担任“流动微网格员”，培育“花城星光骑手”等志愿队12支，引导新就业群体融入基层治理。深化志愿服务与专业社工联动。建立市县两级志愿服务协调机制，推进“一老一小一新”策划主题品牌活动，抓实中省“专业社工+志愿服务”融合试点，志愿服务体系更加完善。破解基层治理痛点难点。立足中社部党建引领基层治理观察联系点建设探索工矿区治理经验，试点“候鸟”社区“三三三”工作机制，支持成立社区慈善共富基金56个、社区公司69家，激活社区“造血”功能。
（攀枝花市委市直机关工委）