2025年，广安市直机关党建工作紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责，全面落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见》，以政治建设为统领、以组织力提升为重点、以正风肃纪为保障，深耕“五个坚持”，推动机关党建与中心工作、业务工作深度融合，为全市经济社会高质量发展注入强劲红色动能。
坚持政治建设首位首抓，筑牢忠诚履职根基
突出政治机关属性，持续深化政治机关意识教育，组织党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，定期研判政治生态，稳步推进模范机关建设，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化对党忠诚教育，推动市直各部门(单位)党组(党委)书记及班子成员、基层党组织书记讲授忠诚党课，用好市内外红色资源，常态化开展重温入党志愿主题党日活动，“七一”前组织50余名党龄“逢十”党员赴邓小平故居开展“五个同”活动，厚植忠诚底色。压实政治责任，抓实省委巡视反馈问题整改，完善党组织按期换届提醒督办等长效机制，约谈12名市直机关党建工作分管负责人，把政治纪律和政治规矩落到实处，层层传导管党治党压力。
坚持理论武装入脑入心，凝聚奋进思想共识
抓实宣传宣讲全覆盖，组织党的二十届四中全会精神宣讲等活动180余场，推动市直机关购置《习近平谈治国理政》第五卷等学习读本近8000册，举办“賨州大讲堂”2期，助力党员干部拓宽视野、提升素养。聚焦“关键少数”强引领，严格落实党组(党委)理论学习中心组学习制度，对31个市级部门中心组学习开展列席旁听和精准指导，以点带面提升理论学习规范化水平。深化党建课题研究，印发年度党建课题研究安排，征集研究成果97篇，评选优质成果18篇，其中《关于广安市直机关深化模范机关建设的实践与思考》斩获2025年度全省机关党建课题研究成果三等奖，以研促干推动理论学习落地见效。
坚持夯基固本强基提质，推动基层党组织全面过硬
健全责任体系，制发省委机关党建意见贯彻落实职责任务清单，配套出台机关党建“三级五岗”责任清单、“四强”党支部建设、新任党组织书记任职谈话等制度，细化每月重点工作清单，构建层层压实、闭环落实的党建工作格局。强化分类精准指导，开展机关党建全覆盖专题调研和专项督查，召开高质量发展座谈会，走访调研66个市直机关及事业单位党组织，形成的专题调研报告获市委主要领导批示，提升党建指导督导实效。深化创先争优实践，组织117个市直部门(单位)党组织完成“双报到”，49个党支部参与“赛基础·晒亮点”党建展示，举办全市机关“我在小平故里讲党课”擂台赛，选送作品斩获全市决赛第一;小平干部学院(广安市委党校)“双报到”实践经验入选人民日报《党建参阅》基层党建创新案例，打造党建工作标杆。
坚持服务中心彰显价值，推动党建业务深度融合
聚焦“双圈”建设发力，与5个重庆毗邻地区及省内兄弟市(州)深化机关党建合作，召开联席会议2场、开展干部联训3次，联合开展“川渝高竹红·党员当先锋”志愿服务专项行动，相关做法入选川渝机关党建服务双城经济圈建设“十佳案例”。抓实选贤育才，开展党组织书记示范培训、公文写作技能培训等4期，4名选手在第八届省机关公文写作技能大赛中斩获个人奖项，市委市直机关工委获评优秀组织单位。厚植民生情怀，推动市直机关基层党组织与定点帮扶村党组织结对共建，采取“四不两直”方式，联合市委组织部等部门督导调研147个脱贫村及乡村振兴重点村，全面摸清136个市直部门(单位)帮扶情况，精准对接群众需求。
坚持纠风治弊正风肃纪，涵养优良政治生态
强化廉政教育警示，组织90余名市直机关党务干部赴监狱开展警示教育，对300余名新提拔科级干部及新进年轻干部开展廉政谈话;开展“锻造硬作风、实干抓落实”专项行动，发布“一分钟说纪”微视频15期、“廉话传万家”短视频2部，筑牢思想防线。健全纪检工作机制，修订机关纪委运行规则，制发“以案促改”工作指引，编印纪检工作提示3期，建立30人规模的市直机关纪检干部人才库，推动机关纪检组织履职尽责。市直机关纪检组织累计开展各类监督751次，参与市委巡察17次，党纪立案2人、政纪立案1人，出具党风廉政意见1122人次，开展廉政谈话4575人次、警示教育311次，覆盖8162人次。严把案件质量关，编印《集中审理业务参考》4期，创新临期案件“三级预警”模式，审结违纪违法案件45件、查办违纪案件1件，以从严执纪推动机关作风持续好转。
（广安市委市直机关工委）