2025年，绵阳市审计局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，立足审计机关政治属性，以党的政治建设为统领推进机关党建，推动党建与审计工作深度融合，把党建优势转化为审计效能，为发挥审计监督作用提供坚实保障，以“靓起来”的党建锻造“强起来”的审计铁军。
铸魂强基，以“靓起来”的政治引领，淬炼绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位，强化理论武装：局党组理论学习中心组带头落实“第一议题”制度，发挥“头雁领航”作用;完善青年理论学习机制，常态化开展“科技城大讲堂·审计讲堂”等培训，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，践行“两个维护”。压实领导责任，坚持党对审计工作的集中统一领导，及时提请市委、市政府学习相关会议精神，严格执行重大事项请示报告制度，市领导批示率100%;健全党建主体责任机制，党组书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，确保审计工作方向正确。严肃政治生活，压实“三级五岗”责任，制定年度党建、纪检工作要点，开展红色主题党日和现场教学;强化先进示范，多名同志获省、市级表彰，1名同志入选“审计署联合国审计人才库”，营造比学赶超氛围。
融合赋能，以“靓起来”的组织活力，激发担当作为的攻坚锐气。坚持党建与业务同频共振，紧扣市委发展大局，聚焦重大改革、高质量发展等六个方面强化审计监督，全年实施审计项目32个，获市主要领导批示30次。深化“党建+项目”模式，探索“双主审”“项目淬炼法”，在重大审计组建立临时党支部，实现党组织全覆盖，外地审计组临时党支部揭示6大类62个问题，移交违纪线索23件，获省委巡视组肯定。聚焦青年成长，开展“逐梦审计 不负韶华”系列活动，推进干部轮岗交流、挂职锻炼，搭建青年成长平台。
创先争优，以“靓起来”的精神风貌，彰显能征善战的硬核实力。以实干检验队伍成色，探索经济责任“诊断式”审计、“两审协同”模式和“AI+审计”，压缩现场审计时间超30%，多篇研究文章刊发于《中国审计报》等权威刊物。搭建能力提升平台，制定干部队伍“三张图”，实施精准培训，深化导师帮带制，全年32名干部晋升职务(职级)。强化人文关怀，建立谈心谈话制度，开展“书香满机关”、职工子女暑托班等暖心活动，弘扬社会主义核心价值观，增强队伍凝聚力，营造奋进的机关文化。
正风肃纪，以“靓起来”的作风形象，锻造纪律严明的审计铁军。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，成立专班、构建“四级联学”机制，通过专家辅导、案例剖析等强化警示震慑，成效获市委专班肯定。坚持从严治审，严格落实领导干部事项报备制度，常态化开展廉政提醒和审计项目廉政回访;深化与纪检监察等部门协同，完善线索移送机制，殡葬领域审计成效获市主要领导肯定。以文化涵养新风，打造审计文化阵地，将“文明审计”融入职业基因，常态化开展志愿服务、党员“双报到”等活动，扎实推进驻村帮扶，成功创建“全国文明单位”，实现党建与精神文明建设双丰收。
（绵阳市审计局）