广安市财政局党组始终坚持“以政领财、以财辅政”的根本定位，以破解党建、业务“两张皮”问题为突破口，在实践中探索形成了将党的政治引领深度嵌入财政核心职能的特色路径，实现了党建工作同财政事业发展同频共振、相互促进。
坚持“党建+业务”，推动政治引领与专业履职纵向融合。推行“党员领衔攻坚”机制，预算、债务、金融等25个重点岗位负责人均由党员担任，聚力攻坚财税体制改革等大事要事。广安市预算绩效评价连续两年居全省第一等次，债务风险化解连续两年获得省政府督查激励，营商环境政府采购指标连续六年获全省优秀。财会监督工作经验在全国财政系统推广。发挥金融等行业党委智力优势，搭建银企“一对一”沟通平台，开展“财税服务进企业”活动，2025年全市各项贷款较年初增加193.07亿元，同比增长11.74%，银行机构存贷比首次突破50%。“十四五”期间，该局组织党员干部骨干对41个重大项目进行重点评估，审减低效资金1.42亿元，审减率达15.4%，确保财政资金精准投向市委市政府的重大决策部署。
聚焦“党建+队伍”，实现专才培养与通才锤炼双向提升。建立党组首先学、机关党委督促学、党支部集中学、党员自主学“四级联动”机制，开展“第一议题”学习29次，组织开展理论学习中心组集中学习研讨7次，将理论武装融入日常。推进党务干部与业务干部双向交流，近三年共有36名优秀党务工作者成长为科级以上领导干部，23名业务骨干转岗从事党务工作。连续2年组织全市财政系统党性教育培训，提升财政干部政治素养。常态化抓好党员发展工作，2025年发展预备党员3名、发展对象4名。组建惠企帮扶党员先锋队，深入园区、企业宣传惠企政策，全年拨付惠企资金5.01亿元。
创新“党建+载体”，促进党员教育与一线调研横向贯通。搭建党建共建平台，牵头组织市直机关党建第八共建组“深入贯彻中央八项规定精神 守好财经纪律底线”讲座，开展“我为高竹新区办实事”活动，赴川渝高竹新区基层一线开展调研解难题，收集6个基层现实困难，提出针对性帮扶举措13条，解决困难3个，其余事项正在跟踪处理。实施“一流机关”建设行动，对标一流队伍、一流作风、一流业绩，深入开展“党员先锋示范岗”评选，积极营造比学赶超、争先创优浓厚氛围。2025年评选党员先锋示范岗12个，晒亮点工作取得较好成绩。与财政部四川监管局、深交所西部基地机关党支部等开展党建共建联建，联合举办主题党日活动3次，畅通资源对接和信息沟通渠道。
(广安市财政局)