2025年以来，广安市公安局车管所党支部紧扣新时代公安队伍建设新要求，锚定“党建带队建”核心主线，细化工作举措、深化融合赋能，着力锻造“廉洁、高效、专业”的车管队伍，以党建“红”引领服务“优”，为群众提供优质高效的车管服务，彰显公安为民初心。
党建铸魂育警心，筑牢忠诚担当根基。始终坚守“公安姓党”根本政治属性，将政治建设贯穿队伍建设全过程。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，依托“学习强国”“交警网校”等平台扎实开展“三会一课”48次，以党的创新理论凝心铸魂。锤炼党性修养，组织民警辅警走进邓小平故居、杨益言故居等红色教育基地，通过现场教学、重温入党誓词等沉浸式学习，从革命先辈事迹中汲取奋进力量，永葆对党忠诚的政治本色。建强战斗堡垒，精心打造“警心永向党・守护平安路”党建广场，推动党建文化内外延伸;常态开展“亮身份、亮荣誉、亮业绩”活动，构建“党建为核心、支部为主体、岗位为支点”的党建格局，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
党建赋能提效能，锤炼专业过硬本领。紧扣“内强素质、外塑形象”目标，推动队伍能力素养全面提升。精准靶向施训，围绕车管业务办理、群众沟通技巧、窗口应急处突等关键领域开展实战演练6次，让服务措施更贴合实战需求。深化党建与业务融合，在法定节假日、业务高峰等关键节点，设立党员先锋岗，引导党员在关键岗位主动作为，以先锋模范作用带动整体服务质效提升。完善考核激励机制，将业务办理质量、服务态度、工作纪律等纳入绩效考核，结合日常考核与群众评价每月评选“服务之星”“业务标兵”并公示宣传，有效激发队伍干事创业活力。
党建护航守底线，营造风清气正环境。聚焦纪律作风建设，筑牢队伍廉洁自律防线。严抓纪律约束，以“关键少数”引领“绝大多数”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，明确“一岗双责”;充分运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。强化思想引领，开展4次全覆盖谈心谈话，精准掌握民警辅警思想动态与实际困难，针对性提供心理疏导;落实分级温馨家访制度，逐人签订《廉洁自律承诺书》，构建单位、家庭协同监督格局。常态化开展廉政教育，每周发布廉政提醒，紧盯节假日等关键节点强化警示教育，全方位构筑拒腐防变思想屏障。
党建引领优服务，践行为民服务宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续深化“放管服”改革。延伸服务温度，推出“午间办、周末办、假日办”延时服务及“流动车管”等惠民举措，为特殊人群开辟“绿色通道”，配套设置爱心母婴室、便民服务区，以“四个一”服务理念提升群众办事体验。拓宽服务渠道，大力推广“交管12123”平台，实现30余项高频业务网上办理;依托24家登记服务站、15个农村派出所服务窗口等载体，构建“多点可办、就近能办”的服务网络。创新智慧服务，推行“助理式”查验模式规范业务流程，开发“智慧排队叫号系统”，通过视频、语音、短信“三位一体”提醒机制，让群众办事更高效便捷。
(广安市公安局)