攀枝花市邮政管理局坚持以高质量机关党建引领快递行业健康发展，深入贯彻新时代党的建设总要求，以“党建引领、系统推进、共建共享”为抓手，扎实推进快递行业党的组织和工作全覆盖，切实把党的领导贯穿到行业治理全过程各环节，推动形成上下贯通、执行有力的组织体系。
坚持政治引领，强化责任担当。市邮政管理局始终把抓好行业党建工作作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，纳入年度机关党建重点任务清单，主动对标市委关于加强新业态新就业群体党建工作的决策部署，积极对接市委社工部、团市委、市妇联等单位，构建跨部门协作联动平台，先后召开行业党建推进会3次、专题调度会2次，压实属地管理责任和企业主体责任，凝聚起“党委统揽、邮管牵头、多方参与、齐抓共管”的强大合力。
健全组织体系，织密红色网络。聚焦快递行业党员流动性大、组织关系分散、覆盖难度高等现实问题，坚持底数清、情况明、措施实的原则，组织开展“拉网式”排查摸底，全面掌握全市13家快递法人企业及其分支机构、营业网点的从业人员结构，精准建立涵盖党员、团员、女职工及40岁以下青年群体的信息台账。在此基础上，因地制宜推进党组织应建尽建，灵活采取单独组建、联合组建、区域统建、行业联建等方式，分类施策推进组织覆盖。截至目前，已推动成立县级快递行业党委2个、企业党支部4个，实现党组织在重点企业、重点区域有效覆盖;同步推进建会入会、建团强团、妇联建设工作，建成工会组织7个、团组织3个、妇联组织2个，实现群团组织与党组织同频共振、一体推进，真正让快递从业人员“有家可依、有组织可归”。
深化融合赋能，激发红色动能。坚持“组织覆盖”与“作用发挥”双轮驱动，注重把组织优势转化为行业发展和服务治理效能。组织开展政治理论学习、职业技能培训、劳动权益保障讲座等活动4场次，引导快递员感党恩、听党话、跟党走。积极推动企业依法规范用工，指导督促快递企业签订劳动合同999份，全日制员工合同签订率达99.86%，有效维护新就业群体合法权益。通过“党建带群建、群建促党建”的良性互动机制，初步构建起“组织共建、资源共享、活动共办、发展共谋”的行业党建新格局。
下一步，市邮政管理局将持续深化党建引领行业治理实践探索，不断拓展组织覆盖广度、提升服务群众温度、增强作用发挥力度，奋力书写新时代快递行业高质量发展的“红色答卷”。
（攀枝花市邮政管理局）