近年来，宜宾市委市直机关工委以“三注重”为抓手，系统推进理论武装提质增效，通过制度规范、载体创新、成果转化，推动理论学习走深走实，切实将学习成效转化为服务经济社会高质量发展的强大动力。
注重统筹指导，以制度规范中心组学习秩序。一是高位推动“一盘棋”。将市直部门(单位)理论学习中心组学习情况纳入机关党建“三级五岗”责任清单、高质量党建引领高质量发展任务清单，同谋划、同部署、同考核。二是常态绘制“三张单”。建立年初总体“任务单”+每月学习“提示单”+年底通报“情况单”运行机制，做到学习时间、内容、方式、效果“四明确”。三是闭环管理“三挂钩”。将理论学习中心组学习情况与机关党建目标考核、党组织书记述职评议、旁听列席评价工作机制“三挂钩”，全程动态跟踪市直部门(单位)理论学习中心组开展情况，持续强化再监督。
注重走深走实，以多元载体增强学习引力。一是聚焦主题主线“原文学”。坚持读原著学原文、悟原理知原义，系统学习《习近平谈治国理政》，扎实开展“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”等专题学习讲座 42场次，覆盖党员干部 6600 余人次。二是创新方式“互动学”。突出骨干主体作用开展思想政治工作示范授课、案例交流、座谈分享，采取“案例+交流+点评”模式，让思想政治工作骨干带着问题来、奔着破题去。三是调查研究“现场学”。组织动员理论学习中心组、青年理论学习小组开展“机关党建服务宜宾经济高质量发展”“智汇青年 慧启新篇”主题调研活动，部分调研成果获市政府主要领导肯定性批示。
注重学以致用，以成果转化检验学习成效。一是守正创新强引领。全覆盖分析研判党支部设置，优化20多个部门(单位)基层党支部设置，积极探索党支部领导下的“工作组”运行模式，把支部建在项目上、党旗插在工地上、党员身份亮在攻坚一线。二是实践赋能促发展。以落实“三级五岗”责任为牵引，持续推进建设高水平模范机关、坚强战斗堡垒和过硬队伍，打造市法院“六个一”建设、市住建局“党建领航 宜美住建”等20个党建品牌，相关做法获省级平台转发。三是下沉服务助治理。扎实开展“连心共赴现代化”干部联系服务群众专项行动和“双下沉”服务群众实践行动，助力县域发展、乡村振兴和民生改善，以实绩检验学习成效，让理论学习“开花结果”惠及基层群众。
(宜宾市委市直机关工委)