近年来，攀枝花市盐边县委县直机关工委紧紧围绕高质量发展首要任务，以共同富裕试验区建设为目标，推动机关党建与业务工作深度融合，为县域经济社会发展注入强劲动力。
强化政治引领，筑牢思想组织根基。 工委以创建“四强”党支部为抓手，建立健全“带头领学、每日一学、共建讲学”联动机制，实现机关党员学习全覆盖，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过完善“三级五岗”责任清单，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，有效提升了基层党组织的政治功能和组织功能。
聚焦中心任务，服务产业发展大局。 围绕县域产业特色，工委牵头组建项目攻坚、招商引资等12支党员先锋队，430余名骨干深入重点项目一线，推动红格二医院、天沐温泉度假综合体等项目建设取得突破。创新“党建+产业链”模式，指导241家重点企业推进党的组织和工作覆盖。同时，推行“党建+网格”治理，组织机关党员下沉社区开展“双报到”，累计服务群众6200余次，化解矛盾纠纷310起，基层治理效能显著提升。
践行根本宗旨，用心用情服务民生。 工委整合资源，在企业开展技能竞赛提升职工本领，在农村组织劳动力培训助力就业创业。通过联动乡镇党委创新推出助农产品、发动职工采购本地特产，有效带动农户增收。持续深化“我为群众办实事”实践活动，实施四季关爱工程，建成一批户外劳动者服务站点，开展特殊困难青少年结对帮扶，切实将党建优势转化为惠民实效。
(攀枝花市盐边县委县直机关工委)