近年来，成都市金牛区聚焦机关党建高质量发展核心目标，创新推行“三聚三微”工作法，通过聚焦攻坚破题、强基赋能、为民服务三大方向，以微调研、微课堂、微行动为抓手，精准破解机关党建痛点难点，有效激活机关党建提质增效新引擎，推动机关党建与中心工作深度融合、互促共进。
聚焦攻坚破题，微调研闭环提效能。构建“机关党组织+业务科室+党员骨干”调研体系，以支部为单位开展集中换位调研67次，精准梳理文旅场景“标识导引模糊”“动线衔接割裂”等堵点39个，按照“一事一策”“十日销号”原则，推动26个问题高效整改。推行“党员揭榜攻坚制”，带头认领“公园座椅布局优化”“打造文旅流量IP”等课题，形成调研手记119份，并点对点推送至25个责任单位形成联合攻坚组，促进12项制度修订完善。建立“调研—整改—评估”闭环机制，定期召开成果转化评议会，对整改成效开展“红黑榜”公示，“加强银杏果落叶管理”“提升露营场地配套”等措施入选市级采纳清单，调研成果转化率达98%。
聚焦强基赋能，微课堂育强先锋队。创新“三能”特色课程体系，分层分类开设公文写作、党建创新策划等“小专班”集训，实施“情境模拟+路演答辩”模式，实现党务干部专项提能全覆盖，有效破解“本领恐慌”。实施“先锋孵化计划”，遴选37名骨干导师与青年党员结对，以“双月攻坚课题”为载体，通过“案例解剖+实战带教”精准赋能，培育党员获省市公文写作、微党课赛课等大赛奖项30余项，名列全市前茅。搭建“金点子”擂台赛平台，党员带头申报创新项目17个，其中“犇犇牛·暖心驿站”项目为新就业形态劳动者提供7大类一站式集成服务，获交通运输部、全国总工会推广。
聚焦为民服务，微行动双报到暖心。深化机关党组织与社区“双报到”机制，构建“社区派单—支部接单—党员亮单”闭环服务体系，推动57个机关党组织与90个社区结对共建全覆盖，打造“党建+民生”服务共同体。组建政策宣讲、便民服务、应急支援等多支党员专业服务队，针对独居老人、务工人员、留守儿童等不同群体需求定制专属“服务包”，开展“健康敲门”“政策速递”“便民代办”等特色行动，累计惠及群众超万人次。创新推行“服务成效群众打分制”，定期发布“党员服务力排行榜”，通过量化评价倒逼服务提质，今年以来群众满意度达100%，“微心愿”认领完成率100%，以精准化服务打通联系服务群众“最后一公里”。
（成都市直机关工委）