近年来，国家统计局凉山调查队立足机关党建工作实际，紧扣国家调查中心任务与党建目标，从政治建设、机制创新、载体创新、队伍建设四方面精准发力，推动党建与业务深度融合、互促共进，为做好新时代国家调查工作提供坚实保障。
聚焦政治建设统领，筑牢融合思想根基。始终把政治建设摆在首位，深化政治机关意识教育，将习近平总书记重要论述作为党员干部必学内容，通过 “领导干部讲党课”“专题学习研讨” 等形式，引导干部深刻把握 “党建强则业务强” 的内在逻辑，树牢党建与业务融合发展理念。强化示范引领，构建 “党组书记牵头抓、班子成员分工抓” 的融合工作格局，在研究重大调查业务时同步审议党建保障措施，部署重点工作时明确党组织攻坚责任、党员先锋任务，推动政治引领贯穿调查工作全过程。
聚焦机制创新抓手，完善融合制度保障。找准党建与业务的结合点，推动二者相互渗透、同向发力。健全 “四同” 工作机制，将党建与业务 “同谋划、同部署、同落实、同考核” 细化为具体任务清单，以制度规范确保融合工作常态化、长效化。优化考核评价体系，突出 “实绩导向”，提高 “党建引领业务成效” 指标权重，把调查数据质量、服务决策水平等业务成果作为检验党建工作实效的重要标准，倒逼融合责任落地。
聚焦载体创新突破，提升融合实践效能。以特色载体激活融合动能，打响 “国调轻骑兵 建功大凉山” 党建品牌，在此基础上培育 “党建 + 队伍建设”“党建 + 调查业务”“党建 + 驻村帮扶”“党建 + 文化建设” 等子品牌，形成 “1+N” 品牌矩阵。依托品牌载体，将党建工作与粮食产量调查、居民收支监测、乡村振兴调研等核心业务深度绑定，组织党员在田间地头、社区院落开展调查服务，在驻村帮扶中解决群众急难愁盼，实现党建与业务同频共振、互促共赢。
聚焦队伍建设支撑，夯实融合人才基础。强化人才支撑，主动对接地方党委组织部、党校等部门，选送干部参加地方专题培训，联合培育先进典型;分层分类组织党务干部参与党建与业务融合培训，学习借鉴优秀经验，提升 “懂业务、善融合” 能力。实施 “双向培养” 计划，把业务能手培养成党员、党员培养成党务干部，选拔调查业务尖子担任支部委员，打造 “既懂党建又精业务” 的复合型队伍，为党建与业务深度融合夯实人才根基。
(国家统计局凉山调查队)