攀枝花市公安局深入贯彻新时代党的建设总要求，以党建为引领，全力打造四川 “南大门” 平安新高地，群众安全感满意度指数连续 8 年稳步提升，为当地高质量发展建设共同富裕试验区保驾护航。
铸魂砺警，锻造忠诚铁军
该市公安局坚持党建带队建，以 “三线精神” 为引领，依托攀枝花三线干部学院等平台，开展 “周三夜话”“追梦学堂” 等活动 90 余场次，抓实党支部书记培训与党员轮训;组织 88 名派出所所长赴 “国枫所”“省枫所” 跟班学习，96 名市县局党委班子成员下沉兼任基层 “第一负责人”，在实践中锤炼队伍;通过 “温馨家访”“警属助廉” 严抓队伍管理，消除风险 250 余个，同时推出 “警属安心”“惠警协议” 等暖警举措，解决民辅警困难 200 余个，22 名 “最强支部” 书记获提拔重用，队伍凝聚力持续增强。
强基固本，织密平安防线
成立党建工作领导小组，建立党委班子成员联系基层支部制度，制定党建责任与月度任务 “两张清单”，打造 34 个标准化党员活动阵地;激活 9 个 “1、3、5” 分钟快反点、22 个环川环攀检查站，牵头与川滇 5 地公安机关签署警务合作协议，深化 10 项合作打造区域平安共同体;以目标定向、责任倒逼激发全警干劲，2024 年获评全省市(州)公安工作综合成效突出集体与公共安全治理成效突出单位。
履职担当，护航发展大局
将党旗插在安保维稳、侦查破案一线，圆满完成成都世运会等重大安保任务，侦破 “9・09” 特大贩毒案、4.8 亿元虚开发票案等大案要案，连续 5 年守住 “七个不发生” 底线;创新 “党建红 + 公安蓝” 治理模式，整合派出所 36 个，实现 “社区一民警两辅警”“农村一村一辅警” 等全覆盖;制定服务共同富裕试验区 “三年行动” 方案，推出 16 条稳经济、10 条深化 “放管服” 举措，在全省率先绘制户籍人口直系亲属关系谱，以精准服务助力 “拼经济、搞建设”。
(攀枝花市公安局)