今年以来，南江县直机关工委紧扣 “围绕中心、建设队伍、服务群众” 核心任务，实施 “三个三” 工程，通过开展淬炼政治品格 “三项课程”、激扬担当锐气 “三项行动”、释放发展动能 “三大活动”，推动机关党建与业务工作同频共振、深度融合，构建起党建统领、党务业务一体推进的工作新格局。
开展淬炼政治品格 “三项课程”，强化党员身份意识和行动自觉。一是理论教育课程，打造 “干部讲习堂 + 红色读书会” 双载体，邀请专家授课，机关党员全员学习，将相关著作作为读书会必读书目，150 余名党员上台分享心得。二是党性教育课程，开展 “政治生日说忠诚”“荣退仪式传薪火” 等活动 65 次，300 余名党员干部在政治生日上向党 “献礼”、40 名党员干部光荣退休。三是专题研修课程，利用本土红色教育资源，组织 124 批次 3400 余名党员干部前往巴山游击队纪念馆瞻仰革命文物、重温入党誓词，观看红色影片 20 次。
开展激扬担当锐气 “三项行动”，引导党员干部担当作为。一是示范引领强担当行动，在窗口一线设立 “党员先锋岗” 240 余个，围绕重大项目组建 “红色突击队” 37 支，推动 460 余名党员在主战场揭榜挂帅。二是立诺践诺作表率行动，全面推行 “年度攻坚承诺制”，党员干部带头签订 “承诺单” 300 余份，建立 “周调度、月晾晒、季比武” 推进机制。三是结对帮扶促提升行动，创新实施 “1+N 先锋链” 帮带机制和 “名师带徒计划”，组织先锋岗党员开展 “师带徒” 结对子 260 多个。
开展释放发展动能 “三大活动”，推动党员干部展现新作为。一是建言献策当参谋活动，组织党员干部聚焦中心工作，提出有价值建议 150 余条，形成 “金点子” 转化清单 100 余项。二是为民办事惠万家活动，深化 “民生项目党员领办” 机制，累计领办化解矛盾纠纷 3400 余件，推动落地惠民工程 350 余项，群众满意度测评达 100%。三是服务认领提效能活动，建立 “企业服务认领池”，党员干部主动认领 “一对一” 帮扶任务 30 余项，提供全周期服务 640 余次，帮助 100 多家企业纾困增效。
（南江县直机关工委）