为深入贯彻《中共四川省委关于加强和改进新时代全省机关党的建设的意见》，达州市委市直机关工委聚焦作风建设和纪律建设，创新实施“1234”工作法，强化机关纪委建设，持之以恒正风肃纪反腐，为市直部门落实全面从严治党、营造风清气正干事环境提供坚强保障。
扛牢监督首责，保障决策落地。发挥机关纪检干部贴身监督优势，聚焦习近平总书记重要指示批示精神及中央、省委、市委决策部署落实，推进政治监督具体化、精准化、常态化;督促部门党组(党委)落实全面从严治党主体责任，班子成员履行 “一岗双责”，以全领域、全覆盖监督推动各项工作高质效落实。
深化两项机制，激发工作动能。建立 5 大协作区月调度机制，通过 “集中学习 + 工作汇报 + 上级点评” 促进交流、补齐短板;完善 “一案一改” 机制，针对典型案件印发提示函，推动案件主办人到发案党组织作剖析，贯通监督执纪、警示教育、整改建制各环节，遏制违纪违法案件增量。
用好三个抓手，规范纪检工作。抓机关纪委建设，印发工作规则和职责任务清单，明确 38 条具体职责，规范换届选举和人员审批;抓案件审理规范，出台工作流程和文书规范，今年发出审理意见书 31 份，做到 “一案一卷”;抓专项监督协同，开展 “三公经费” 和党组织活动经费使用监督，以查带教促规范。
推进四项工作，提升履职效能。对新任机关纪委书记开展集中廉政谈话，明确职责定位;组织 76 名纪检干部参加专题培训，建立三方协同实践机制;开展作风建设专项行动，组织 120 余名干部观看职务犯罪庭审强化警示;规范问题线索管理，今年机关纪委收集线索 10 条、办理违纪案 2 件，构建协同监督长效机制。
（达州市直机关纪检监察工委）