2024年以来，财政厅绩效管理处(绩效评价中心)党支部坚持以“对党忠诚·绩效赋能”品牌创建为引领，深入推进“凝心铸魂”、“知纪明法”、“花钱问效”、“锤炼作风”四大行动，推动支部党建与业务深度融合、互进互促，支部党建工作全面提升，预算绩效管理提质增效。2025年1月，绩效管理处(绩效评价中心)党支部“对党忠诚·绩效赋能”品牌获评财政厅党建品牌。
突出政治引领，“凝心铸魂”行动筑牢信念。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、主题党日、“第一议题”等制度。2024年，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会等政治理论和重要会议精神20余次，以科室为单位开展常态化政治理论自学和交流研讨10余次，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。赴邓小平故居开展“追寻伟人足迹 汲取奋进力量”主题党日活动，重温入党誓词，深刻学习革命先辈艰苦奋斗历程，强化党性锤炼和精神洗礼。制定2024年度意识形态工作方案，每月开展一次意识形态教育，在厅内网站、官方微信公众号、四川机关党建网等平台发布预算绩效管理改革经验做法、支部党的建设工作信息10余篇。
突出纪律建设，“知纪明法”行动叩问初心。支部党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识显著增强。制定党纪学习教育工作计划，原原本本、逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》30余次，加强《条例》解读和培训，组织青年干部积极开展个人自学并分享自学心得30余次。推动党员干部参加《条例》“普规普纪暨网络知识竞赛活动”。开展各类谈心谈话40余次，组织观看警示教育片，纪检委员讲授廉政党课，通报《忏悔实录XIII》以及财政领域违纪违法案例，及时进行节假日廉政提醒达百余次。更新完善处(中心)人员基本情况台账，健全紧急联系人制度，加强党员干部“八小时以外”的监管。
突出绩效改革，“花钱问效”行动服务大局。全面围绕中心、服务大局，以党建品牌创建指导绩效改革实践。强化事前源头防控，2024年统筹选取106个部门预算项目、7个专项预算项目开展重点绩效评估和预算评审，评减6.94亿元。强化事中动态监控，在5月、8月两个时间节点组织对85个省级部门(单位)的493个阶段项目开展重点绩效监控，做到及时预警并分类采取处置措施，有效纠偏止损，杜绝财政资金闲置浪费、低效无效。强化事后评价问效，深入21个市(州)、183个县(市、区)“一线”评价现场，实地踏勘600余个评价点位，了解掌握财政资金使用“最小单元”实际绩效情况，为优化预算安排、改进项目管理提供决策咨询，全面推动提升财政资金使用效益。
突出实干担当，“锤炼作风”行动展现新风。弘扬“真抓实干、马上就办”工作作风，着力打造一支政治过硬、勇于担当、爱岗敬业、勇争一流的绩效管理铁军。依托财政重点绩效评价，组织全体党员干部深入开展调研，倾听收集基层干部、群众意见建议，针对性提出改进措施。建立处级导师“一对一”结对帮带机制、“老带新”能力提升互助对子，组织新进年轻干部参加各类培训讲座、业务学习、公文小练笔等90余次，帮助年轻干部理清工作思路、把控工作节奏、破解矛盾困难。组织赴省档案馆参观“中国共产党人的家风”档案展，深入学习中国共产党人以德传家、以学兴家、以俭持家、以严治家、以廉守家的优良品质，进一步继承和弘扬红色家风。
（财政厅绩效管理处(绩效评价中心)党支部）