为认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省委对就业工作的决策部署，推动全省就业工作高质量发展，审计厅连续两年统筹省、市、县审计力量，派出11个审计组、200余名审计人员对省本级和10个市(州)就业补助资金和失业保险基金进行审计，强化审计监督，持续服务就业这一最大民生。
践行共产党人为民情怀，深挖惠企惠民就业资金政策的痛点堵点。着力围绕就业资金政策中关乎老百姓身边切身利益的问题，聚焦职业技能提升和评价、失业保险待遇发放等就业政策重点，推动职业技能培训效果提升、职业技能鉴定规范、惠企惠民政策落地落实。截至目前，已追回资金3.1亿元，重点就业群体培训后就业率提高近7个百分点、创业率提升2.6个百分点，审计“治已病，防未病”功能更加突显。
以党的二十大为蓝图，围绕实施就业优先战略驱动行业开展全面治理。围绕党的二十大报告中实施就业优先战略的相关要求，主动与人力资源社会保障厅对接并迅速达成共识，在就业培训和人才评价、失业保险基金管理、稳岗返还资金等6个领域开展行业整治。加强与纪检监察、行业主管部门、市级党委政府的沟通协作，移送违纪违法线索若干，经相关部门审查，45人被给予党纪、政纪处分，27名涉案人员已被公安机关采取刑事强制措施。此外，在专项整治中，各级主管部门通过自查自纠移送纪委监委处理136人，处理问题机构54家，审计震慑作用明显发挥。
做好审计整改“后半篇文章”，助推主管部门完善就业优先政策框架。结合审计发现的制度漏洞，充分与主管部门深入沟通，共同座谈研究，积极推动惠民惠企稳岗返还全省免申即享政策快速落地落实，并推动主管部门出台、完善《失业保险稳岗返还经办流程》《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》等制度规定加强规范管理，促进人力资源社会保障部门形成了培训、职业技能鉴定2项主要业务工作的新机制并配套出台专项制度若干，推动省、市、县主管部门制定完善关于就业领域的制度政策150余个，就业优先政策进一步完善。
(审计厅社会保障处党支部)