为破解基层党务“责任传导层层递减、流程规范不够严谨、党业融合不够深入、资料管理不够系统”等共性难题，广元苍溪县烟草专卖局(分公司)党支部从思想铸魂、责任闭环、融合赋能、规范建档四个维度精准施策、靶向发力，做实做细做规范，推动基层党务工作全面提质。
思想铸魂，凝聚行动共识。始终将强化思想认识作为首要任务，双向发力筑牢思想根基。常态化开展党史学习教育，通过红色研学、专题党课等活动，引导党员从党的百年党建发展史中感悟党务工作核心要义，树立“抓好党务是本职”的责任意识;建立“党内法规月度学习”制度，采取“领导干部带头讲、党务骨干深入析、党员互动交流学”的方式，逐章逐条解读原文，明确党务工作的核心原则、标准流程和刚性要求。全年开展党内法规专题学习8次、党务知识测试4场，推动形成“人人重视、参与党务”的政治自觉。
责任闭环，压实工作链条。以任务清单化、工作流程化为抓手，构建全链条责任落实体系。对照行业“三级九岗”责任清单，明确党支部书记、支委委员岗位职责，建立“支部书记—支委委员—党务工作者—党小组长—普通党员”五级责任传导机制，通过签订责任书、公开承诺等形式，实现任务分解到岗、责任落实到人。同时紧扣上级党组织部署要求，建立动态任务清单，明确“三会一课”、主题党日关键内容，构建“党建部门拟方案—支委会集体审议”流程闭环，统筹部署各阶段重点工作，推动党建责任落地见效。
融合赋能，激活实践效能。以“主题党日+”为载体，促党务与中心业务深度融合，党支部书记牵头建协同机制，业务部门按需策划特色活动：专卖部门开展“温情助老同行”活动，为老年零售客户提供送证上门、普法宣传等服务30余次;营销部门组织党员深入乡村市场，开展卷烟陈列指导、经营技巧培训等，覆盖客户200余户;综合部门党小组打造“梨乡先锋行”志愿服务、“书香润党心”读书分享会等品牌活动，累计参与党员126人次，服务群众500余人次。
规范建档，筑牢溯源根基。以标准化规范化建设为支撑。严格按照行业《党支部标准化规范化建设指导手册》要求，明确各类党务资料的记录范围、内容要素和格式标准，安排专职人员负责全程记录，确保“记录与事实一致、资料与工作同步”。建立“日常收集、月度整理、季度归档、年度汇编”的全周期管理机制，明确专人负责资料收集、整理、归档工作，并同步上传至线上党建管理系统，实现“纸质档案+电子台账”双重备份。
（广元市委市直机关工委）