绵阳市游仙区综合行政执法局党总支充分发挥基层党组织的政治引领和核心作用，不断完善“三全面、三提升”机制，创新党建工作模式，推进党建工作与综合执法深度融合，以高质量党建引领执法业务高质量发展。
全面加强机关党的建设，持续提升“引领力”
严格落实党建责任制，以强有力的措施持续加强机关党的建设，不断推动各项工作落地落实。强化思想建设。局党总支注重党员干部思想政治教育，进一步修订完善党员队伍管理制度，不断强化党员干部管理和监督，达到制度管人、管事的目的，进一步完善干部激励机制和常态化理论培训机制，采取“学、讲、评、考”方式，促进党员干部统一思想，凝聚共识。加强队伍建设。开展“执法先锋”主题实践活动12次，设立党员示范岗10个、责任区6个，在重大活动保障、拆违攻坚等任务中发挥党员先锋模范作用。在局机关设立记录榜，开展业务比拼8次，评选执法先锋24名;执行“能上能下”制度，将5名表现优秀的党员干部交流到中层锻炼，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的氛围。深化廉政建设。打造“清廉执法”品牌，每周开展1次典型案例学习和分析会，每季度开展1次廉政警示教育;建立党员干部“八小时内与外”行为监督台账，实行动态监督;持续开展“述、嘱、诺”“三廉”活动，坚决执行“八严禁”纪律要求，做到防患于未然。
全面加强综合行政执法，持续提升“影响力”
持续将党建与综合行政执法各项工作同谋划、同部署、同推进，全面提升综合行政执法和服务水平。厘清执法边界。进一步厘清综合行政执法职责边界，认真履行137项行政权力，做到“有法必依，执法必严”。分批组织开展全覆盖培训，通过案例分析，现场及情景教学等方式将行政执法事项讲清楚，执法的边界范围讲通透，做到“法无授权不可为”。全面开展执法。党员干部带头“打样”，认真履职尽责，依法查处城市管理领域各类违法行为1025起，彰显了行政执法权威;健全完善综合执法“管、罚、监”联动机制，全力破解“罚”不责众痛点问题，高效推动综合执法工作开展。突出重点执法。围绕生态环保、燃气、违法建设等重点领域，由党员领导干部带队，分组开展专项整治和执法，查处影响群众切身利益案件312件;深入推进“综合执法+交巡警”联勤联动工作，重点在扬尘污染防治，城区机动车规范停放方面形成合力。
全面规范涉企执法检查，持续提升“服务力”
积极探索，认真贯彻落实党中央关于进一步规范涉企执法的决策部署。规范行政执法程序。认真执行行政执法公示制度，执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，对涉企重大处罚案件，落实“一案三审”，全力保障企业合法权益。坚持审慎包容原则。严格执行“免罚清单”，落实“首违不罚”，“轻微不罚”清单制度，对3起案件分别作出撤销立案和不予行政处罚决定，全力维护当事人合法权益，让严肃的行政执法中融入“柔性”执法的“温度”。践行执法为民理念。始终坚持执法为民的工作理念，注重服务与执法的有机结合，充分发挥“女子志愿服务队、党员志愿服务队、党员突击队”三支队伍作用，采取“送法上门”方式，深入企业、商店开展普法宣传工作，不断提高市民的法律意识和文明素质。
(绵阳市游仙区综合行政执法局)