2024年以来，广安市住房公积金管理部中心党支部立足发展实际，通过持续加强政治建设，规范党内政治生活，强化队伍建设，提升党员干部履职能力，有力推动广安住房公积金事业不断呈现向上发展的良好态势。
把牢思想政治建设“定盘星”。持续抓好党员干部思想政治教育，为中心25名党员干部发放理论学习书籍，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。制定党员干部教育培训计划，开展理论学习中心组学习5次、党小组集中学习27次、党员干部专题培训3次，有效激发党员干部干事创业热情。严格执行“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神作为第一议题进行学习，不断强化思想引领。搭建住房公积金内部学习交流平台，通过党务业务能手讲课、书记讲党课、党员讲“微党课”等多种形式，营造浓厚学习氛围，实现理论学习和专业学习相结合、互促进。
深耕基层党组织建设“责任田”。将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，切实加强支委委员和党小组组长队伍建设，形成了党建工作由中心党支部带头抓、党小组具体抓的运行机制，支委委员不仅是支部建设的“领头雁”，还是科室、管理部职工的“主心骨”，各党小组组长也均为科室、管理部业务骨干。同时，根据年度党建工作重点、党建薄弱环节等，制定党建工作责任清单，逐项明确工作任务、完成时限和具体措施，形成逐级负责、责任共担的党建工作落实体系，有力推动党建工作落地落实。
常念廉政警示教育“紧箍咒”。将党风廉政建设工作纳入年度工作目标管理，促进党风廉政建设责任落实到位。组织召开2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议1次，召集全体党员干部集中观看警示教育片4次、参观警示教育基地1次，利用微信群、“学习强国”等线上平台转发党纪学习、警示案例等21次。常态化开展内部稽核、业务检查和谈心谈话，专题学习公积金行业违纪违法典型案例并深刻剖析，找准业务廉政风险点，督促党员干部勤掸“思想尘”、常敲“自警钟”，时刻筑牢拒腐防变的思想底线。
(广安市委市直机关工委)