凉山州盐源县始终把党员教育管理作为增强基层党组织战斗堡垒作用的重要举措，不断丰富党员教育内容、创新教育方式，在提升质效、作用发挥和创新形式方面持续发力，推动新时代党员教育管理走深走实。
以“学”为先，坚持在提升教育质效上出实招。创新制定“政治理论+实地培训+实用技术”教育模式，以实事、实例、实物为载体，通过理论学习、现场教学、交流研讨等方式，全覆盖轮训党员干部1100余人。通过“走出去+引进来”“线上+线下”等方式，举办各类专题培训班30余期，利用学习强国、党课擂台赛、党员微信群等载体，推送党的理论政策200余次，确保党员教育管理同理论教育和实践培训互促互进。
以“做”为本，坚持在强化学用结合上见实效。把党员作用发挥作为检验党员教育的重要抓手，在全县设立组建党员志愿服务队150余支、党员示范岗500余个，推动党员作用发挥与中心工作同频共振、同向发力。结合“乡镇吹哨，部门报到”活动，组织在职党员干部进社区开展志愿服务，先后协调解决环境卫生、绿化亮化、公共服务等基层治理“关键小事”420余件，有效解决群众急难愁盼问题，提升党员教育管理实效。
以“管”为要，坚持在创新管理方式上下实功。积极探索党员分类教育管理模式，对在职党员实行“目标式”管理，组织全县党员干部签订履职承诺书1500余份，依托“双报到”活动，开展志愿服务活动2000余次。对无职党员实行“定责式”管理，按照“因地制宜、因事设岗、以岗定责”原则，设立党员示范岗64个，让无职党员有担子、有作为。对流动党员实行“跟踪式”管理，积极探索“网络+”管理模式，依托网络微信群对240余名流动党员进行多渠道管理，做到离乡不离党。
（凉山州盐源县）