雅安市气象局以党的政治建设为统领，以党建和业务工作深度融合为突破口，创建“精测风云变幻·情系万家冷暖”党建品牌，对标对表“监测精密、预报精准、服务精细”,将党建工作质量提升焕发出的信心和力量，持续转化为推动雅安气象党建工作高质量发展的强大动能。
精准挖掘，让党建品牌“树”起来。市气象局结合气象部门实际,精准“栽培”让党建品牌“树”起来。一是念好“谋”字诀，强化组织领导。根据四川省机关党建“三级五岗”责任清单，结合实际，制定印发《雅安市气象部门机关党建工作“三级”责任清单》，压紧压实党建工作责任,并建立党建工作领导小组工作制度，按年度印发《党建工作要点》，按月印发《党建工作指导任务》。二是念好“做”字诀，抓实规范建设。围绕“五好党支部”建设，对标气象部门《党支部“六个一”规范化建设重点》，深入开展“规范组织生活质量提升年、规范基层治理全面实施年、‘三查’活动见效年”活动,定期召开全市气象部门党建工作现场会，不断提高科学管理水平。三是念好“融”字诀，突出党建引领。探索建立“四大融合促四大作用发挥”机制，通过“布局谋划、中心工作、干部配备、检查督导”4个方面融合，发挥基层党组织思想动员作用、辅助决策作用、组织实施作用和示范引领作用，把党的建设融入到防汛减灾、森林防火、大气污染防治等重点工作。
精心策划，让党建品牌“长”起来。围绕选定主题，细化培育措施，让党建品牌“茁壮成长”。一是以党支部“三看”活动为抓手，促进作风转变。局机关党支部每季度开展以“看状态、看纪律、看业绩”为主要内容的“三看”活动，并总结凝练出“三看、三评”工作机制,“三看、三评”工作机制被中国气象局评为“2021年全国气象部门创新工作”并入选省直机关2022年党建创新项目，目前在全省气象部门推广应用。二是以“121”党建工作法为途径，深耕服务领域。“121”党建工作法即确立“精测风云变幻、情系万家冷暖”一个中心、用好“一表一课堂”两项资源”、开展“气象服务开展到哪里，机关党组织的结对联建工作就延伸到哪里”一个延伸。三是以“四个一”活动为载体，营造良好氛围。统筹党支部、气象学会、局工会、团支部等平台，每月坚持开展以“规范组织生活树旗帜，交流气象学术增技能，丰富职工活动聚人心，开展文化论坛提素质”为主题的“四个一”活动,截至目前，累计开展各类活动100余次，进一步营造机关和谐稳定氛围。
精细培育，让党建品牌“亮”起来。围绕中心,实现党建业务双融双促,让党建品牌“亮”起来。一是践行服务初心，汇聚奋进力量。各党支部书记带头尽职责、管党员、抓业务，促进支部围绕中心工作发挥战斗堡垒作用，先后带头组织200余人次参与防汛救灾、大气污染防治等一线气象服务，300余人次参加全国文明城市创建、乡村振兴气象保障服务志愿服务活动。二是夯实基础业务，践行工匠精神。党员带头专研业务，做到专业技能精细化、岗位业务熟练化，在各类业务技能竞赛中展现了党员同志“勤学强思笃行”的良好精神面貌。三是攻克关键技术，激发创新活力。党员带头攻坚气象业务技术，14名党员参与创新团队建设，2022年，3名党员牵头自主研发的“雅安市地质(山洪)灾害防御精准靶向智慧气象服务系统”获2022年全省气象部门创新项目，在全市自然资源和水利系统推广运用，有效提高了地质、山洪灾害防御能力。
（雅安市气象局）