乐山市沐川县：凝“新”聚力 激活新业态新群体党建工作新模式

为深入贯彻落实党的二十大提出的“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”要求，乐山市沐川县始终坚持问题导向、需求导向，积极探索既有质量又有温度的新业态新群体党建工作新模式，着力把“最活跃群体”打造为“最坚强阵地”。

条块互动强指导。构建由县委“两新”工委牵头抓总、行业主管部门业务指导、平台企业重点管理、乡镇(社区)兜底管理的上下联动、分级负责的工作责任体系。组建破解“新业态新就业群体党建工作难题”专项推进组，召开“暖‘新’议事会”13次。成立交通运输、科技创新等3个行业(综合)党委，确保工作力度“齐步走”。建立“县—镇(乡)—村(社区)”三级联动体系，地毯式摸排货车司机党员49名、网络主播党员9名、快递物流配送党员2名，成立货车司机流动党支部2个。通过“线上+线下”的方式，为货车司机提供网络报名、培训、考试等指导400余次。选派7名党建指导员指导新业态新就业群体党建工作。充分发挥群团组织职能作用，全面推动党建带群建向纵深发展。

建一批“爱心驿站”。依托商业街区、银行网点、电信营业厅等场所，打造“枫桥式”沐源驿站5个，用一个个“红色关爱阵地”绘就党建暖心地图。截至目前，为新业态新就业群体提供歇脚、续水、充电等暖心服务1200余次，服务快递员800余人次。打造一所“小哥学院”，学院内开展党的二十大精神宣讲、知识竞赛、红色观影等主题活动。组织开展交通安全、消防安全、卫生防疫等培训4次。开展“政企结对共建”活动，邀“线上+线下”提供暖“新”保险服务宣传推介，已加入工会会员的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者可免费领取职工普惠意外保险。

彰显“微自治”效应。构建“志愿者报单—社区审单—动态积分—积分兑换”闭环工作机制，对参与志愿服务、上报社会治理问题线索等给予积分奖励。邀请快递员、网约车司机、快递代理点负责人等作为社区观察员，鼓励以“随手拍”方式，发现治理的死角和盲区，让新业态新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”。设立“小哥”驿站等服务站点意见箱、心愿墙等，多渠道多形式收集驿站改进意见15条，采纳7条，收集心愿21个，完成11个。通过线下座谈和线上“蜀道畅”党建服务平台沟通等方式，吸纳各类建议意见20余条。

(乐山市沐川县直机关工委)