近年来，攀枝花市直机关工委坚持把理论研究的着力点放在聚焦中心大局和解决现实问题上，为实现“党建有力量、干部有能量、发展高质量”提供坚实理论与实践支撑，2022年度攀枝花机关党建课题研究成果《机关党建“灯下黑”问题探析与路径优化》《机关党建“两张皮”问题具体表现及治理研究》分别获全省二等奖、三等奖。
推进“以研夯基”。围绕加强机关党的政治建设和强化政治机关意识，以座谈会、研讨会、交流会、课题研究等载体，持续在市直机关掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮;实现市直机关70个党组织订阅《机关党建研究》《旗帜》期刊全覆盖，“攀枝花机关党建”微信公众号近万人关注，引导各级党组织从中汲取思想智慧、掌握科学方法，确保机关党建理论研究把牢正确政治方向。持续推进机关党建研究制度体系成果转化，在全省率先发布实施《攀枝花市直机关党组织专职书记、专职副书记管理办法(试行)》，制发《攀枝花市机关党建“三级五岗”责任清单》《关于加强市直部门(单位)机关纪委建设的意见》，以建章立制切实增强机关政治意识，为机关各级党组织和党务干部履职尽责提供依据。
推进“以研获益”。围绕机关党建的经验启示、党建工作与业务工作深度融合等，深入研究党建理论和实际问题，申报中央和国家机关工委《机关党建研究》课题5个、省直机关工委课题20个、市社科课题3个，形成市级课题成果110余篇，完成《攀枝花机关党建课题成果汇编》。撰写的《以机关党建“五聚焦”助力项目攻坚》收录进中央和国家机关工委《旗帜》杂志社编写的《奋进的十年——新时代机关党建巡礼》，在《四川机关党建》刊发攀枝花署名文章2篇，编撰的《迎庆二十大党建引领聚合力 联合攻坚添动力》《全面开展党建引领既有住宅增设电梯专项攻坚行动》等机关党建创新案例入选《四川省机关党建创新案例选编》，持续探索攀枝花机关党建有益经验，树立可复制可推广的先进典型。
推进“以研促行”。围绕贯彻落实市委重大决策部署和机关党建提质增效开展研究，深入市直机关党组织、县(区)直属机关工委、“中圈”四市(州)开展座谈交流、实地调研，组织承办全省机关党的建设理论研讨会，在分析问题中创新思路举措，并及时转化为推动我市机关党建高质量发展的实践成果。在深入基层真调实研基础上，制发《发挥机关党建“红色引擎”新动能，助推建设共同富裕试验区行动方案》，创新推进“基层党组织提质增效”和“应急救护及心理健康服务”两组“十百千万”工作，打造两批共计30个“机关党员现场教育实践阵地”，建立机关党建人才师资库，健全规范机关党员关怀慰问、思想状况分析研判、专职书记荣誉转岗等机制，推动机关党组织在全市经济社会发展大局中展现更大担当，以高质量机关党建引领高质量发展。
（攀枝花市直机关工委）