攀枝花市市场监管局充分发挥机关党建“红色引擎”新动能，实施五大“党建+”工程，打造独具市场监管部门特色的“市场监管卫士 花城服务先锋”机关党建品牌，全力助推高质量发展建设共同富裕试验区。
实施聚力工程—党建+监管服务，保民生、促发展。认真开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比能力、比作风、比业绩”活动，晒出月度工作清单，签订履职承诺书，在活动中服务群众，接受群众监督。精准定位，实现“一支部一品牌”，成立知识产权服务、普法服务、消费维权服务、质量服务、食药监管服务、计量服务6个党员先锋队，深入钒钛、光电、康养、农业、食药等行业企业，开展25次助企纾困活动，为企业提供质量、标准、计量、认证、特种设备、检验检测等方面的帮扶指导，协调解决问题16个。
实施连心工程—党建+志愿服务，用我心、暧民心。结合双报到、双争双评、疫情防控、创文攻坚等重点工作，组建“市场监管卫士 花城服务先锋”志愿服务队，争当基层治理“先锋队”“排头兵”，202名在职党员开展志愿服务266次，服务时长640小时，一季度在“双争双评”活动中服务时长、服务次数分别排名全市第一、第二。
实施堡垒工程—党建+基层建设，强基础、固根基。结合人事调整和党支部换届，配齐配强40名党务干部。印发《党支部“十个规范化”建设实施方案》，对8个党支部开展“三分类三升级”，对“后进”党组织进行整改促进提升。组织开展“走进企业服务发展”“争当花城服务先锋 助力放心舒心消费”“共创文明城市 共享幸福生活”“缅怀先烈 牢记担当”“深化服务促发展 支部联建共提升”等10余次主题鲜明的主题党日活动，全面提振党员干部干事创业精气神。
实施铸魂工程—党建+理论学习，强素质，树形象。印发《年度党员学习教育计划》，固化党员学习日、青年理论学习小组等集中学习研讨制度，引导党员干部学懂弄通做实党的创新理论，加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，践行为民务实先锋，1—4月，“学习强国”月度积分1000分以上160余人，完成月度积分任务人数100%。在学习中走在前，作表率，荣获攀枝花市“学习之星”党的二十大精神抢答竞赛团体二等奖。
实施清廉工程—党建+廉政建设，树正气，讲清廉。纵深推进年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作。聚焦系统行风的突出问题，扎实开展为期三年的行风建设行动，稳步推进行风教育、便民惠企服务、监管效能提升、执法行为规范4个专项行动。加强廉洁教育，积极参加全省“510”廉洁文化宣传月活动，报送“青廉说”年轻干部说清廉主题演讲稿《清风拂木棉 廉韵响金沙》。组织90余人参观“阳光纪检·以案为鉴”警示教育巡展、“阳光纪检·花城廉韵”廉洁书画作品展等活动。
（攀枝花市市场监管局）