攀枝花市西区科技局坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，用红色力量锻造出科技创新的“新引擎”，激活创新发展“新活力”。
“强化学习”促进党员队伍建设。设置“集中式+开放式+竞赛式+沉浸式”四大教育方式，专题学习党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，融合重温入党誓词、缅怀革命先烈、诵读红色经典等主题党日活动，锤炼党员党性。创新开展“每天1小时”线上灵活学习课堂，坚持“学习强国”天天打卡，做好党的二十大精神每日一学和党务知识每周一练，凝聚思想共识。开展“佩戴党徽、争当服务群众科技尖兵、党员承诺践诺”三大行动，增强党员意识，彰显先进性。
“精准服务”发挥先锋模范作用。发挥党员先锋模范作用，激励党员干部投身“拼经济 搞建设”，带头担任科技服务专员，指导建立省级科技特派员专家团队和“四川科技兴村在线”西区平台运管中心，年均培训种养殖技术4期以上，在线咨询480余条，解决各类种养殖方面“疑难杂症”100余个，发放种养殖技术科普宣传资料2万余份，打通服务群众“最后一公里”。开展“强服务重实效当好科技‘店小二’”工作，依托“一线工作法”，党员干部带头下沉科技型企业走访帮扶，主动为企业发展出谋划策20余次。
“双融双促”推进工作落地落实。依托党建“指挥棒”，推进“党建+科技”双融双促，把党建的引领优势转化为科技创新动力。建立科技型企业梯次培育动态储备库，精准调研储备50余家企业，精心辅导，科技型中小企业、国家高新技术企业逐年增长，支持企业承担国家、省、市级科技计划，推进重点产业“卡脖子”核心技术攻关。推广“科技经纪人”服务管理制度，组织银企对接活动20余次，率先帮助4家科技型企业获得2830万元科技信贷支持，企业满意度持续提升。
(攀枝花市西区科技局)