乐山市五通桥区强化党建引领基层治理，组织机关事业单位党组织和党员干部深入群众开展服务，切实为群众办实事，办好事，解难题，持续推动党建引领“我为群众办实事”专项行动深入开展。
科学谋划构建工作新格局。立足主城区9个社区实际，划分25个工作片区，通过“部门+社区”结对帮扶机制，引导110余个机关事业单位下沉片区开展服务。制定“双报到”任务清单，明确志愿服务对象、时长、重点及要求，做到服务任务清、工作内容明。强调牵头部门组织带动，社区党委引导实施，组织党员志愿者常态化开展政策宣传、困难帮扶、隐患排查、“双创”活动300余场次，做到“工作在单位、服务在社区、报到双岗位”。
靶向服务探出服务新路径。开展“千名党员进社区”“千名党员在一线”等活动，引导1000余名机关党员完成注册志愿者登记并到社区开展服务。建立“积分超市”“微心愿”“民声榜”工作机制，通过实物奖励、任务认领、群众评测等方式，增强党员参与志愿服务主动性、积极性。打造“岷法讲堂”“爷爷奶奶一堂课”“童伴之家”等社区服务品牌，邀请各专业领域干部参与社区纠纷化解、专业援助、“一老一小”帮扶等工作，实现志愿服务深度、精度双提升。
强化担当展现治理新作为。制定“社区呼叫 部门报到”平急转化工作机制，将“双报到”党员作为“平急转换”工作队伍主力，做好筹备、演练工作，确保“平急转换”一键启动，高效运转。推动牵头部门党员负责人担任社区兼职委员，定期参加社区党委会议，参与讨论研究辖区重大事项，为社区治理建言献策。通过结对联建加强部门合作，协调各方为社区提供政策、技术、物资、资金等方面支持，统筹力量解决基层治理工作中的难题，持续发挥机关党组织、党员干部服务中心大局作用。
(乐山市五通桥区直机关工委)