今年以来，眉山市青神县人民检察院牢固树立“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，找准党建工作与检察业务的结合点，以“四个融合”构建党建与业务一体化管理体系，推动党建和业务同谋划、双融合、共提升。
以融合性理念为核心，绘好红色“信念图”。坚持党管干部原则，以“党建红”引领“检察蓝”，夯实精神、理论、素质“三个支撑”。严格落实落细“三会一课”，认真落实支部“第一议题”，组织党员干警及时学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，跟进学习党的二十大精神和省委十二届二次全会精神，中央和省委、市委、县委及上级检察院各项决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。今年各支部共组织党员开展学习10次，党支部书记带头讲党课2次。
以融合性服务为基础，绘好绿色“群众图”。以“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”为目标，将党建工作具体化、常态化、创新化，形成了检校共建、检村共建，不断提升检察服务群众水平。机关二支部深入探索法治教育新模式，打造“法治副校长进校园团队”，选派优秀党员干警担任宣讲团成员，走进中小学以《未成年人保护法 呵护你的健康成长》为题，从六大保护入手，结合办案实践，为师生解读《中华人民共和国未成年人保护法》条文，开展法治宣传13次。积极发挥战斗堡垒作用，各支部成立工作小组，今年主动下沉村社区8次，与瑞峰镇各村社区对接共同助力平安青神建设，摸排村社区情况，针对风险隐患情况拟定措施方案。
以融合性行为为抓手，绘好蓝色“担当图”。紧扣“党建+”抓工作落实，领导干部主动到一线，带头“一肩挑”。选配优秀党员业务骨干，打造“啄木鸟”职务犯罪办案团队。办理的“齐某某”案被眉山市人民检察院评为少捕慎诉慎押刑事司法政策典型案例，被中央电视台报道，推动了粮食系统行业整改，作出了良好示范。主动把践行党的群众路线作为锤炼党员党性的炼金石，依法办结省公安厅挂牌督办的“3·12”涉黑专案，以检察长作为党员办案小组组长，出庭支持公诉。针对在办理涉黑案件中发现的问题向案发地银行监管部门制发全省首件涉黑反洗钱检察建议，相关经验做法被省扫黑办在全省范围内推广。
以融合性制度为保障，绘好橙色“监督图”。建立完善监督管理制度，以制度立检为保障，用制度化保证规范化，以规范化推动常态化，筑牢机制“防火墙”。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，由政治部定期对“三会一课”、民主评议党员等开展督察，切实提高党员组织生活质量。注重思想引导，建立部门负责人、院领导多级谈心谈话机制，及时观察党员干警思想动态，强化思想约束。检察长带头与班子成员开展谈心谈话，分层分级开展全覆盖谈心谈话40人次。严格贯彻落实“三个规定”要求，组织干警每月完成重大事项系统填报，每月填报数均保持3条以上，各部门领导干部填报率均为100%。
（眉山市青神县人民检察院）