机关党员社区“双报到”是贯彻新时代党的群众路线的重要制度载体。小平干部学院(广安市委党校)立足干部教育职能定位，以建强基层党员先锋模范作用为重点，持续深化“双报到”工作实践，推动机关党员联系群众服务基层从“文件落实”向“实效落实”、从“被动响应”向“主动治理”转变。2025年，学院“双报到”工作实践经验入选人民日报《党建参阅》编辑部基层党建创新案例，以生动实践践行新时代机关党建提质增效新路径。
精准服务做加法，让报到服务“接地气、踏实地”。学院坚决整治形式主义，以问题为导向，不搞“重痕迹、轻实效”，聚焦基层治理、文明创建、民生保障等社区力所不及的重点工作，发挥市级单位职能优势助力社区对接业务部门，引导党员主动认领任务补齐人力短板。通过院委会审核共建服务清单、机关党委书记带队签署共建协议、院领导带头参与活动等举措，找准学院职能与社区、居民需求的结合点，做实做优结对共建项目，推动“双报到”工作走深走实。
创新方法听民意，让报到服务“深入民心”。学院坚持以群众需求为导向，选派年轻骨干党员组建志愿服务队深入社区调研，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。2025年上半年，投入1万元支持共建社区完善宣传阵地;结合传统节日开展“粽叶飘香 情聚邻里”等联建活动，丰富居民文化生活;针对“电瓶车乱停乱放”等民生痛点，协调相关单位开展普法指导。通过精准对接需求、高效回应诉求，拉近党员与群众距离，以优良党风引领社风民风。
双向赋能促长效，让报到服务“常态扎根”。学院立足干部教育优势，推动基层实践与业务理论研究有机结合，构建“群众得实惠、党建提质量”的良性循环。发挥党员教师专业优势，针对社区党员特点分层次送党课进基层，让党的创新理论直达群众;结合社区发展需求开展“调研送策”活动。2025年以来，累计开展“送党课”等活动4次，为社区发展提供“金点子”3次，参与文明城市创建等志愿活动5次，为机关党建与基层治理协同发展注入持久动力。
(小平干部学院(广安市委党校))