今年以来，广安市前锋区龙塘街道党工委坚持以党建为引领，将促进群众就业创业作为保障和改善民生的重中之重，通过构建完善服务体系、开展精准技能培训、拓宽多元就业渠道等一系列举措，推动就业创业工作提质增效，切实让发展成果惠及于民。
党建引领，织密就业“服务网”。精准掌握就业供需，街道构建起“党工委统筹+社区(村)党委(支部)落实+党员带头”的三级工作服务体系，组建由街道干部、社区(村)工作人员、网格员(居民小组长)构成的就业帮扶队伍，主动将岗位、政策送到居民家中、田间地头。通过“线上+线下”双线并行的方式，动态更新就业需求台账。线上建立了覆盖全域的微信、QQ求职群，线下则依托党群服务中心设立就业服务窗口，确保就业服务全覆盖。针对失业人员、残疾人、脱贫人口等特殊困难群体，该街道建立“一人一档一策”帮扶机制，通过“政策宣讲上门、岗位推荐到家、技能培训定制”的“1311”帮扶模式，开展入户走访、分类帮扶和跟踪回访，今年已成功帮助20余名特殊困难群体实现稳定就业。通过党组织为纽带，把分散的就业资源整合起来，形成了服务合力。该街道已累计走访群众300余户，推送招聘信息500余条，发放就业创业明白卡2000余张，服务覆盖1.5万余人次。
精准施策，拓宽就业“幸福路”。街道聚焦失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生等重点群体的技能短板，联合区人力资源和社会保障局、用工企业开展“订单式”技能培训。今年以来，该街道已开设农机操作、缝纫工、电商直播、求职能力提升等特色课程5期，覆盖群众200余人。同时，依托劳务专合社搭建“理论+实操”平台，让学员在田间地头、生产一线快速成长。与此同时，在精准把握辖区“居家照护需求多、灵活就业需求强”的特点后，街道积极开发适配岗位。联合5个村的种植加工基地，对接餐饮、零售企业，开发了旺季临时岗位200余个。街道还通过劳务合作社、零工市场发布零工信息50余条，累计服务零工100余人次，真正让群众实现“顾家增收两不误”。
此外，该街道积极搭建供需对接平台，今年以来已举办各类招聘会6场，组织50余家企业参与，提供岗位400余个，初步达成就业意向300余人。
下一步，龙塘街道将继续深化党建引领，在提升服务精度、拓展就业空间上持续发力，紧密围绕全区产业发展布局，开发更多高质量、接地气的就业岗位，确保就业保障网越织越密、越织越牢，让更多群众在家门口端稳、端好就业“饭碗”。
(广安市委市直机关工委)