四川省退役军人事务系统坚持就业优先导向，将退役军人就业创业工作作为服务国防和军队建设、助力经济社会发展的关键举措，以办好 “退役军人最期盼的 10 件事” 为牵引，通过 “招聘稳就业、创业带就业、培训促就业、兜底保就业” 四个抓手，构建 “政策集成、资源聚合、服务精准、保障有力” 的工作体系，为破解就业结构性矛盾、助推高质量发展注入强劲动力。
以招聘稳就业为抓手，激活品牌效应。搭建省属国企岗位供需直通车，联动工商联及行业商会开发优质民企岗位，建立岗位储备库;在退伍季、毕业季等关键节点，结合 “春风行动”“暖冬行动” 开展 “校园大巴车”“招聘夜市” 等精准招聘活动。持续擦亮 “戎耀归蜀” 品牌，联动举办 “川渝退役军人招聘周”“金秋招聘月” 等活动，累计开展线上线下专场招聘会 5000 余场，稳岗就业成效显著。
以创业带就业为抓手，优化生态环境。扩大创业补贴覆盖范围，对初次创业的自主就业退役士兵给予 5000 至 1.5 万元补贴;依托 “军功荣誉” 开发 “老兵贷” 等金融产品，上半年发放创业贷款 8.56 亿元，惠及 4140 户经营主体。建成 101 家省、市、县三级就业创业产业园及示范基地，打造 “戎品集” 公共服务品牌助力军创企业拓市场，成立 “退役军人建设‘天府粮仓’联合会” 推动产业链发展，形成创业带动就业的良性循环。
以培训促就业为抓手，提升能力素质。将适应性培训作为就业观塑造 “第一环节”，累计组织 15 万余名退役军人参与;创新 “小需求大集中，大需求小集中” 模式，开展 “订单式、定向式、定岗式” 技能培训，覆盖 6.6 万余人;深化政校企合作，推动 “1+X” 证书制度落实，支持 5.4 万余名退役军人参加高职扩招提升学历，着力培育 “田秀才”“技能工匠” 等专业人才。
以兜底保就业为抓手，强化服务保障。推行 “大数据 + 铁脚板” 模式，为就业困难退役军人建立 “一人一档” 精准画像;组建劳动力合作社、劳务服务队，开展针对性技能培训，对接本地临时用工需求助力 “家门口” 就业;落实社会保险兜底、公益性岗位安置、失业保险申领等政策，开展失业退役军人再就业专项行动，当前就业率达 71.9%。
（退役军人事务厅）