恩阳区人社局抢抓春节期间广大外出人员返乡过节有利时机，定制发放“四大就业礼包”，全力稳就业、保用工、促发展，扎实推动甲辰龙年就业工作开好局、起好步。
一是海量岗位礼包。依托“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动，广泛收集整理辖区重点企业、重点项目用工需求信息，利用春节前劳动力集中返乡回乡“窗口期”，密集开展游园探企、岗位进社区等线上线下专场招聘会4次;创新打造数字人直播带岗，全覆盖植入基层就业服务平台，实现线上7×24小时不断线发布岗位信息。累计提供就业岗位1000余个，帮助416人达成就业意向协议。
二是丰厚政策礼包。组织开展“返乡人才迎春座谈会”，详细解读创业补贴、创业担保贷款、企业吸纳补贴等政策，为有意愿返乡创业人员推荐一批优质创业项目，不断鼓励和引导优秀返乡人才回故乡、建家乡。同时，积极兑现稳岗扩岗补贴33万元，园区用工保障补贴8.2万元，持续增强企业稳岗留工的信心和决心。
三是特色培训礼包。通过入户走访、电话询问、线上登记等方式征集培训意愿2000余条，建好返乡回乡人员培训需求、产业企业用工需求、优质培训机构目录“三本台账”。利用“五单”培训模式，为参训者提供“送训下乡”“田间课堂”“农民夜校”等多形式培训服务，引导返乡农民工充分利用春节假期走进技能培训班进行学习“充电”。
四是暖心服务礼包。抽派就业服务专员，组建就业创业“挎包服务队”，深入镇(街道)、村(社区)上门入户开展“送政策、送岗位、送培训、送项目、送温暖”服务500余人次，发放政策汇编、岗位清单、培训项目等资料3000余份。聚焦就业困难人员、离校未就业高校毕业生、脱贫人口等群体，收集就业意向和服务需求等信息，完善“一户一档”动态管理，分类帮扶、精准施策，助力重点群体实现充分就业。
(巴中市恩阳区人社局)