自全面落实“国企改革三年行动”以来，眉山市展通公交公司党委攻坚克难，打造“红色引擎 幸福公交”党建品牌，着力发展民生公交，推动安全优质文明服务跨越升级，市民群众公交出行的获得感、幸福感和满意度明显增强。
一是内强管理。安全工作从“被动安全”向“系统安全”新跨越。组建重点项目任务党员攻坚队，抽调党员骨干担任驾驶员心理培训教员，高效完成“四个一”目标，即编制一套驾驶员培训课件、一套安全驾驶操作规则、一套行车安全提醒流程和一本驾驶员安全行为手册，全面增强工作质效，公司全年百万公里有责事故率同比下降6.5%。公交服务从“单一服务”向“幸福摆渡”新跨越。持续开展“连心行动”，落实各项惠民举措，开展驾乘人员安全生产暨优质文明服务培训，提升公交服务品质，接听公交服务热线来电13000余次、办理12345和12328服务热线工单800余件、处理眉山人论坛公交服务站咨询投诉建议200余条，办理完结率100%，有责投诉率持续保持低位。
二是外塑形象。党建引领答好新时代考卷—供给模式不断创新。开通东坡岛社区巴士，解决金龙社区2万群众出行问题，有效缓解社区交通拥堵;推出企业定制公交，解决路途较远、区域偏僻的特定企业10余家，省时省钱的定制专线获得社会一致好评。党建引领幸福文化深入人心—服务品质提档升级。以“幸福文化”为统揽，着力培塑员工职业道德操守，增强为民服务意识，大力开展志愿服务活动，让公交服务“亮”起来。2023年，公司党员志愿服务队荣获眉山市“优秀志愿服务组织”荣誉称号，驾驶员周平、袁奇受到眉山市彭山区见义勇为嘉奖，涌现出好人好事1800余起。
(眉山市展通公交公司)