近日，省市场监管局食品抽检处党支部就贯彻落实省整治形式主义为基层减负的相关要求，召开专题分析研判会议，组织全体党员干部“对号入座”反思自省，查找出自身在统筹规范“督查、检查、考核”要求上存在计划性不强、合理性不强、指导性不强3个方面问题。
针对上述3个方面的突出问题，支部对标对表中央、省委关于严格落实统筹规范督查检查考核工作的总体要求，研究制定了4项改进措施。一是政治站位要再提高。全体党员干部要认真研读中央、省委文件要求，深刻领会文件意图，提高思想认识和政治站位，既要注重发挥督查检查考核在推动工作中的“指挥棒”作用，同时要改进工作方式方法，减少名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等“虚头巴脑”问题，使基层能够把更多时间和精力用在抓落实上，更好地服务市场主体和人民群众。二是指导思想要再端正。下基层多调研、多帮扶、多指导，注意与基层同志一道，着力帮助基层解决疑难问题，减少印发不必要的工作通报，对督查检查项目尽可能的减少或合并进行，确有必要考核的指标要制定翔实计划，明确对象内容、方式方法、结果运用等，达到以考促管、以考促建的目的。三是纪律规矩要再严格。把严格落实统筹规范督查检查考核工作作为一项政治纪律来执行，纳入年度党建和党风廉政建设的重要内容贯穿全年、常抓不懈。加强党员干部的监督管理，处内人员下基层轻车减从，尽可能减少基层人员陪同，减少在基层逗留时间，不接受超标准、超范围接待，不接受土特产和其他馈赠品，发现一起处理一起。四是工作作风要再务实。积极运用互联网、新媒体等现代技术手段辅助开展督查检查考核工作，因地制宜、因事制宜，注重选择平时用功、日常监管、自查自纠、书面督查、实地暗访等方式方法，考核应侧重工作实绩，不一味要求基层填表格、报材料，不简单以留痕作为评估主要依据，不允许工作刚安排就督查检查、刚部署就考核，可验证的还要注意进行比对核实，切实提高考核工作实效。
会议还通报了支部2021年党建和党风廉政建设工作考核情况，开展年度党建和党风廉政建设工作“回头看”，分析了存在的突出问题，研究提出新年度党建工作的初步思路。
(省市场监管局机关党委)