开展党史学习教育以来,眉山市委组织部以“我为群众办实事”实践活动为抓手,组织党员到乡村振兴一线去访党员、问群众,听取意见建议,帮助解决一批涉及切身利益的问题。
结对帮扶“持续用力”。严格落实过渡期内“四个不摘”要求,机关党委120名党员干部深入联系村脱贫户家中,定点定人“一对一”持续帮扶,逐户制定帮扶措施、帮扶计划,开展政策宣传、农产品销售、技术培训、政策资金协调等帮扶措施310余个。对照“两不愁三保障”要求,了解脱贫户生产和生活情况,分收入、住房、医疗、其他共5个方面列出48条工作提升清单,明确改进时限、落实改进责任,定期与当地相关单位会商进度,确保事事有人抓、件件着落。
为民解忧“一站到底”。全体干部立足本职工作,一竿子插到底,下沉到村(社区)、乡镇、机关和企事业单位、两新组织等各领域,访群众、慰党员、见代表,问计基层、问需基层,收集邻里中心建设、村(社区)阵地打造、集体经济发展、“一肩挑”监督等涉及群众整体利益问题建议22条,帮助解决产业道路、灌溉用水、蓄水池建设、卫生厕所改造、临时困难救助等涉及老百姓切身利益困难118个,切实帮助基层群众解决了一批苦难事、烦心事。
调研提效“破局推进”。部机关党员干部以问题为导向,围绕村民小组党支部运行管理、两新组织“两个覆盖”集中攻坚、老旧小区改造治理、公务员平时考核、市本级人才公寓建设、县级党校分类改革等25个急需突破的瓶颈短板,制定专题调研课题,从制度机制层面破解寻找突破口。通过召开部务会、务虚会、工作推进会等方式,定期跟踪督促,解决问题,从实际操作层面破解难题。目前已对7方面工作提出了加强和改进的对策建议,推动12项工作制度“废改立”。
(眉山市委组织部)