党史学习教育开展以来，广安市直机关工委围绕学习教育目标要求，按照省委、市委关于开展党史学习教育部署要求，积极构建起“统、导、改”闭环管理模式，确保党史学习教育部署实、指导准、指导严、整改快、效果好，推动市直机关党史学习教育落地生根、开花结果。
细化任务注重“统”。市直机关工委坚持落实主体责任、以上率下，加强对市直机关党史学习教育巡回指导工作的统筹部署、组织实施、推动落实，结合实际制定了《全市机关开展党史学习教育的指导方案》，明确学习教育时间路线图，细化了4大类、20余项具体巡回指导项目，采取清单化方式，逐项推进落实。抽调精干力量组建4个巡回指导组，加强巡回指导组业务培训，进一步统一思想认识和业务标准，确保“一把尺子”量到底。
全面覆盖突出“导”。压紧压实市直机关巡回指导组责任，坚持督查与指导“双驱动”，4个巡回指导组严格对照巡回指导工作清单，按照“四不两直”的原则，采取查阅资料、实地调研、听取汇报等方式，从组织保障、专题学习、专题党课、专题研究等10个方面开展了3轮巡回指导，及时全面掌握市直机关68个参学单位党史学习教育开展情况，并随机抽查工委直属机关党委(总支)下设党支部推进情况，防止学习过程流于形式，督促形成以上率下、一体推进的浓厚学习氛围。
上下联动务实“改”。坚持把巡回指导与整改落实相结合，着力建立健全党史学习教育巡回指导问题整改落实台账，按照“立查立改、边查边改”的原则，把梳理查找到的问题作为即查即改的重点，聚焦党史学习教育薄弱环节，集中反馈了10余个共性问题，20余个个性问题，提出30余条指导和整改建议。同时，按照“现场指导检查、现场反馈问题、现场认领整改”的方式，对查出的问题实行现场交办、被指导单位党组织负责人现场认领，形成良好的联动监督机制，确保整改一个销号一个，切实保障党史学习教育有效推进。
(广安市直机关工委)