灵活方式，让学习教育“热”起来。国资委党委以上率下开展中心组理论学习、“三会一课”学习;邀请市委党校教授开展党史专题辅导;组建青年党员宣讲团，8名同志深入企业一线开展宣讲;举办国资系统党员示范培训班，专题开展党史学习、“我为社区群众办实事”实践活动、组织党员观看红色电影;开设微信公众号“资阳国资”，制定“党史天天读”栏目，发布党史小故事10余期。各企业选择性采用“四微”助学模式，充分利用碎片化时间集中开展党史学习，其中国投公司在集中学习的基础上开展青年职工党史知识竞答活动;城投公司挂牌“城投微党校”，每周五下午开设党史大课堂，掀起党史学习热潮。
传承基因，让学习教育“红”起来。积极创新手段和方法，充分运用红色资源，将红色教育融入党员血脉。国资委党委牵头组织国企党员到乐至县党史学习教育公园、陈毅旧居开展“陈毅故里忆党史、国企改革展新颜”主题活动，邀请历史老师讲红色故事、党员干部齐唱《没有共产党就没有新中国》革命歌曲、实景体验革命时期艰苦生活;到资阳市革命烈士陵园开展祭奠英烈扫墓活动，组织党员重温入党誓词、参观烈士纪念馆，进一步缅怀革命先烈、追寻初心使命。国投公司开展“三亮一做”主题实践活动;水投公司开展“党员先锋突击队”助力毗河工程民生实事主题活动;城投公司开展“匠心标杆”评选活动，共同助力党史学习教育有“声”有“色”。
专题研讨，让学习教育“厚”起来。把握学习教育的目标要求，多形式多手段深化学习研讨，提升学习效果。国资委党委示范举办国资系统“悦读党史”分享会，向参会党员赠送《苦难辉煌》阅读书刊，并组织7名青年党员开展学习心得分享。国投公司、雁通公司同步开展“悦读党史”主题党日活动，各党员精彩分享学习心得;城投公司召开现场会，把党史学习搬到项目一线;水投公司把“流动课堂”讲到施工现场，各企业均以深度拓展和延伸来强化学习教育的“厚度”。
扩大宣传，让学习教育“浓”起来。充分利用企业媒体和阵地优势，积极开展线上线下、内外协同全方位立体宣传。雁通公司开设党史“大喇叭”， 每天上午、下午定时在候车大厅通过LED进行党史宣传或播放党史内容，扩大宣传受众面;公交公司打造党史学习教育“红色公交”，36辆新能源公交车滚动播放党史标语，224辆公交车内语音插播党史知识，10辆公交车“穿上”红色外衣，集中展示党史标语;国投公司、城投公司制作党史学习廊道。其他企业纷纷利用墙面、电子屏、“两微一端”新媒体，展示或者不间断播放党史视频，让党史学习教育随处可听可视。
(资阳市国资委)