乐山市中区人社局党风带行风，持续推进“温暖人社”建设

乐山市中区人社局坚持以人民为中心的发展思想，以作风建设为抓手，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，强化服务意识，提升服务能力，不断提高人社公共服务质效水平。

聚焦党建引领，深化认识用心学。积极推行“党建+”工作方式，注重把抓党风建设和提升业务经办水平结合起来，大力开展党性提升和“练兵比武”行动，以“党员先锋”活动为载体，大力开展技能大培训、业务大练兵活动，持续提升人社公共服务的能力和水平，大力打造“群众满意的人社服务”党建品牌。今年以来，各党支部开展各类主题党日活动60余次，分层分类开展专题思想教育活动260 人次，进一步筑牢群众观念、纪律意识和服务意识，强化行动自觉。

聚焦问题导向，全面深入用心查。仪陇县人社局网络舆情事件给我们敲响了警钟，我局庚即成立作风纪律专项整治工作领导小组，制定了《关于集中开展系统作风纪律专项整治工作实施方案》，召开专门会议对人社系统作风纪律专项整治工作动员会部署，并结合开展“阳光问风留步”活动，切实提升人社公共服务的能力，在机关内部、下属单位各股室围绕“十个整治重点”开展自查自纠，及时发现工作短板及问题5个，梳理形成专项整治问题台账，目前已整改完成4个问题，其他1个问题需长期坚持整改提升。

聚焦温暖服务，精准施策用心办。坚持转作风与促民生相结合。注重将作风纪律整顿融入中心任务，围绕就业培训、根治欠薪以及疫情期间中省市相关政策措施的落地落实等重大目标任务，积极转变观念，增添便民措施，为实现今年“六保”“六稳”目标任务全力冲刺。截止目前，开展职业技能提升行动培训65期，培训2505人次;受理欠薪实名投诉举报件、书记信箱、网络信访等1281件，妥善处理突发事件19件，为1313名劳动者追讨欠薪460万元;阶段性减免2940家参保企业养老、失业、工伤保险费，其中养老保险减免14378.37万元，工伤保险减免1403.01万元，失业保险减免553.82万元;发放稳岗返还资金388万元，惠及246户企业、9515名职工。

(乐山市市中区人社局)