党的十九届四中全会和省委第十一届六次全会召开以来，乐山市人力资源和社会保障局结合实际，以“三到位”“三着力”为抓手，深入学习贯彻全会精神，推动会议精神在乐山市人社系统落地落实。
坚持“三个到位”，切实把全会精神学深悟透。一是领导重视到位。在局领导带头先学一步的基础上，以召开党组中心组专题学习会的形式组织传达学习党的十九届四中全会和省委第十一届六次全会精神，原文学习习近平总书记在全会上的讲话，主要领导详细解读两个会议精神，班子成员结合人社业务工作，深入开展研讨交流，为广大干部职工提供示范表率。二是教育宣讲到位。邀请中共乐山市委党校马克思主义理论教研室主任赵平副教授围绕《“中国之治”现代化的政治宣言和行动纲领—学习贯彻党的十九届四中全会精神》这一主题为全局干部职工作集中宣讲辅导，局领导以党支部“第一书记”身份到所在支部宣讲全会精神11人次，局属各单位通过“三会一课”、主题党日等形式组织专题学习讨论10余次，实现党员学习讨论全覆盖。三是营造氛围到位。各基层党组织按照上级通知要求迅速掀起学习贯彻全会精神高潮，利用OA办公系统、学习强国平台开展“线上”学习交流，充分整合和发挥门户网站、墙报、展板、LED显示屏等宣传载体作用，全方位、多角度宣传全会精神，确保全覆盖、无死角。
突出“三个着力”，切实把全会精神落实落细。对标中央和省委全会提出的关于就业和社会保障相关要求，研究提出“三个着力”建设目标。一是着力打造就业服务平台。深入实施优秀农民工“回引兴业”工程，做大做强“乐创汇”创新创业联合会，力争用5年时间回引扶持5000名优秀农民工返乡创业，带动20000人就业;大力推进扶贫车间、劳务合作社等就业创新载体建设，建立健全政策扶持、就业服务、东西劳务协作等工作机制;深入推进农民工服务平台建设，完善“线上+线下”服务，做实“嘉家乐”农民工服务品牌，推动我市农民工工作走在全省前列。二是着力打造人才引进服务平台。持续推进专业技术人员继续教育工作，建立完善常年引进高层次紧缺人才的工作机制;加快文旅人力资源市场建设，全面构建“嘉州人力资源产业园”和“文化旅游、数字经济和家政服务人力资源市场”等“一园三场”人力资源产业链，做亮“嘉州英才”名片，打造“乐创”人才品牌;瞄准经济转型发展的重点领域，实行“部门培训项目清单+产业发展”“人力资源市场需求清单+培训计划清单”，开展订单、定岗、定向培训，为全市产业发展提供技能人才支撑。三是着力完善民生保障服务平台。扎实推进社保降费政策落实，巩固和应用好全民参保登记成果，引导中小微企业、农民工、灵活就业人员和新业态从业人员等持续参保缴费;全面深化“放管服”改革，扎实推进“全市通办”、“减少证明材料”等整治举措，将查询、缴费、招聘等类别共62项服务纳入社保自助机服务，清理人社政务服务事项群众提交材料减免360项，确保99%的通办事项实现县与县之间的“跨区域”通办和县级与市本级之间“跨层级”通办，不断提升群众在人社领域的获得感和幸福感。
(乐山市人力资源和社会保障局机关党委)