内江市委老干部局坚持以调查研究推动问题解决的工作思路，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找思路、找遵循，纵深推进主题教育调查研究成果转化。
支部引领融合共建。结合开展“六好”离退休干部示范党支部创建，把离退休干部党组织领办老党员工作室建设作为评价“作用发挥好”的重要依据，在市、县(市、区)部门(单位)新培塑老党员工作室3个，36个离退休干部党支部获评全市“六好”离退休干部示范党支部、22个作为全省“六好”离退休干部示范党支部推荐对象，为全市离退休干部党组织积极主动参与老党员工作室建设提供了示范借鉴。
阵地建设提质增效。实施“银发赋能”行动，按照分层分级原则，抓实老党员理论和业务培训。按照专业分类原则，依托离退休干部党校、涉老组织，组织“银发人才”开展专业技能培训，不断为老同志“充电赋能”。常态化指导老党员工作室进一步做好志愿服务项目规划，推动33个志愿服务项目与当地所期所盼更加契合。
发挥功能彰显担当。以老党员工作室为阵地，组织引导“五老”参与志愿服务活动，开展农业技能培训，举办培训会70余场，受惠农村青年1.7万人次;开展矛盾纠纷调解，协调解决涉税(费)争议56起，调减税费1500余万元;积极参与农村面貌改善行动，“五老”担任卫生监督员308人，帮助村民清理房屋和改善庭院环境卫生456户。
(内江市委老干部局)