绵阳市社会保险事务中心秉承党建业务融合理念，深入开展主题教育，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心谋划，用“四个一”推动党建业务同频共振。
建好一支队伍。在中心党总支的指导下，市社保中心25名青年党员干部组建“薪火.活力”理论学习小组，通过每月一主题开展专题辅导、交流研讨、阅读分享等活动12期。同时建立积分制管理制度、细化考核细则，激励青年党员干部深学细悟笃行，将理论知识学习成果转化为推动社保经办服务提质增效的强大动力。
做好一轮调研。深入践行“四下基层”传统，结合“双报到”活动深入村(社)、敬老院、医养中心开展倾听民意、政策宣讲、上门服务、关爱慰问等活动13次，服务群众1000余人次。及时梳理完善调研成果转化运用清单34条，对问题解决情况严格跟踪问效、登账销号，坚决做到“当下改”和“立长久”相统一。
搞好一次改革。坚持刀刃向内，创新经办服务“提速办”、服务事项“多维办”、服务渠道“全域办”“三位一体”模式，推进市县一体社保经办服务改革，构建起完整统一的业务生态链。通过对42项业务减少办理环节、对53项业务缩短办理时限、对26项关联业务重组优化等方式，实现所有即时业务“马上办”，限时办结业务“高效办”，相关业务办理平均提速约50%以上，线上业务量占比已超70%，满意率高达99.32%，连续两年实现零投诉。工伤预防、“老机保”清理工作在全国、省作经验交流，并形成典型经验刊发在人社部、省社保局《工作信息》。
送好一批服务。以打造“温暖人社”党建品牌为抓手，58名干部主动从窗口一线走到企业一线，化身“人社服务专员”，“点对点”对接联系重点企业66家，通过现场办公、开门接访，能解决的即刻解决，不能解决的联系解决，对表推进、对账销号，努力打通服务企业最后一公里，帮助用人单位和参保群众解决问题153个。
(绵阳市社会保险事务中心)