主题教育开展以来,遂宁市直机关纪工委坚持把问题整改作为主题教育的重要内容贯穿始终,全面加强市直机关党的纪律建设，强化正风肃纪反腐，通过建立机关纪委片区协作工作制、探索开展“书记听廉”、推行“以案代训”等三项工作抓手，切实解决机关纪委协作不够、监督执纪质效不高问题，持续推动机关纪委建设。
一是联合市纪委机关印发《关于建立市直部门(单位)机关纪委片区协作交流工作制的通知》(遂直工委〔2023〕34号)，通过加强分片交流协作、片区宣传总结、协作监督执纪等方式，建立市直机关部门(单位)机关纪委联系协作机制，整合运用市直部门(单位)机关纪检力量，着力破解机关纪检工作主责意识不足、力量薄弱、监督执纪能力不强、熟人监督难、交流不多等问题，夯实“清廉遂宁”建设进机关工作基础。
二是强化工作创新，探索开展“书记听廉”工作。推动派驻纪检监察组会同市直机关纪工委，带领机关纪委书记、纪检委员定期向本单位党组(党委)书记汇报工作情况，压实工作责任，提高工作成就感和身份认同感，目前所有机关纪委均已开展“书记听廉”，效果较好。
三是推行“以案代训”，抽选机关纪委人员协作参与审理案件，提升案件办理业务能力。依纪依规开展案件审理,受理移送审理案件33件,指导派驻市直部门纪检组和机关纪委及时整改案件质量问题45个。开展案件质量评查和处分执行情况检查。抽派6人会同市纪委监委纪检监察室对市直机关纪委和派驻纪检组，随机抽取2022年的9件案件进行质量评查及处分执行情况进行检查，发现整改问题45个，推选优秀案件3件。在案件审理和案件评审等工作中抽调市直机关纪委和派驻纪检组共计38人次参加跟案培训，有效提升监督执纪实践能力。
一年来,市直机关纪工委以主题教育为契机,补短板强弱项,推动机关纪委进一步提高了工作成就感和身份认同感，切实增强履职意识和履职能力，2023年市直部门机关纪委开展各项监督675次，发现问题167个，参与办案47件次。
（遂宁市直机关纪工委）