人力资源社会保障厅机关党办党支部坚持把深入开展主题教育作为首要政治任务，认真贯彻落实省委和厅党组各项决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，创新提出“四有”工作标准，狠下实功出实招，切实做到走在前、作表率，推动主题教育取得实实在在成效。
学习有阵地。紧扣党办职能定位，把开展理论学习作为重中之重，严格落实“第一议题”制度，持续跟进传达学习习近平总书记最新重要讲话和文章精神。坚持“线上线下”双线学习机制，精心打造厅机关党建活动阵地，积极开展主题鲜明、形式多样的学习教育活动，通过领学与自学相结合的方式，原原本本、逐段逐句学习指定书目。用好用活厅“两微一端”、办公自动化系统等学习平台，适时推送相关社论时评和理论文章，打造“指尖微课堂”，不断增强学习实效。
活动有载体。沿着习近平总书记四川足迹，前往眉山永丰村、三苏祠开展“追寻领袖足迹 汲取奋进力量”主题党日活动。丰富拓展“三会一课”等学习形式，每月定期举办“支部小讲堂”，党员干部个性化定制讲习内容，轮流领学习近平总书记关于党的建设的重要思想以及党内政策法规。鼓励支部党员积极参加“服务现代化、建功新征程”主题微调研和“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，组织开展“微党课、微分享、微故事、微朗读”，支部党员立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，通过重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，进一步增强主题教育的仪式感、感染力。
工作有清单。将开展主题教育纳入支部年度工作要点，定期梳理形成重点工作计划，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项任务措施贯通融合，建立“清单化”管理机制，明确责任分工、工作时限、内容标准，确保高质高效完成。以支部党员个性化学习需求为导向，按照“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”原则，制定“菜单式”课程表，购赠自选学习书籍，通过集中学习和分享交流相结合的方式，推动理论学习走深走实更走心。
落实有成效。自觉增强标杆意识，探索形成“三学三讲三创”工作机制，以更高标准带头示范，推动全厅形成以上带下、整体推进的生动局面。自觉服务中心大局，配合做好厅领导班子理论学习各项工作，牵头开展处级以上领导干部、党务干部、纪检干部专题培训，持续深化青年理论学习小组学习调研成果，分层分类推动主题教育无缝衔接、迅速升温。对标“五好党支部”创建目标要求，将学、查、改有机贯通，带头落实党支部党建绩效考核制度，进一步优化党建工作方式方法，切实以主题教育实际成效推动党建工作再上新台阶。
(人力资源社会保障厅直属机关党委)