为全方位提高青年干部的政治素质和工作能力，国家统计局仁寿调查队从“理论学习、业务培养、实践锻炼、廉政教育”四方面着手 ，推动青年理论学习走深走实。
抓实“理论课堂”，夯实思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，不断夯实思想根基;以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，依托仁寿红色资源，参观革命遗址，聆听红色故事，强化党建铸魂，教育引导青年干部树立正确政绩观，守护好“国之大数”。充分利用“学习强国”APP、国家统计网络培训平台等抓好常态化学习，并通过工作群定向推送学习资料，内容涵盖红色党史、时政要闻、统计调查工作动态等内容，确保学习不流于形式、不走过场。
抓细“业务课堂”，充盈履职底气。每月工作推进会前，组织干部职工轮流上讲台，围绕业务知识、工作亮点等内容进行授课，补齐干部队伍知识空白、经验盲区、能力短板，夯实担当作为的能力基础;通过业务技能比赛等方式，进一步激发干部学政策、钻业务、练技能、强服务的热情和积极性。大力发扬老同志经验丰富的优势，采取“一对一”“一对多”帮带培养，“面对面”讲解、“手把手”教授，从调查制度、调查技巧等方面入手，对发现问题“把脉会诊”，形成“以强带弱、优势互补、整体提升”的工作新格局。
抓活“实践课堂”，提高能力水平。全面发挥青年干部独特优势，成立青年干部写作小组，聚集政府工作重点、社会关注热点，深入基层一线开展走访调研，解剖麻雀、精准研判，切实提升调查服务水平。根据青年干部的专业特长、工作经历等情况，打破岗位壁垒，合理配置资源，多向多岗锻炼，弥补知识弱项、能力短板，打造“一专多能”的复合型统计调查干部。
抓好“廉政课堂”，深化纪律作风。以“倾听+鼓励+提醒”的方式，定期开展谈心谈话，动态掌握青年干部思想动态、工作状态，对苗头性倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正，切实织密青年干部成长“防护网”。通过上廉政党课、观看警示教育片、学习统计违法违纪典型案例等形式，教育引导青年干部知敬畏、明底线、守规矩，系好廉洁从政“第一粒扣子”。
(国家统计局仁寿调查队)