近年来，广元市委市直机关工委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以青年理论学习小组为抓手，扎实推进机关青年理论提升工程，引导年轻干部在广元“1345”发展战略中勇当青年排头兵。
筑牢制度根基，让学习常态长效。出台《市直机关青年理论学习小组实施意见》，明确35岁以下年轻干部为学习主体，聚焦政治理论学习核心，推行“不超过20人”的小组规模，跨单位整合组建薄弱队伍，规定每月集中学习不少于1次。目前已成立学习小组115个，覆盖年轻干部超1600人，今年以来开展学习活动1100余场次，实现理论学习从“软要求”到“硬约束”的转变。
深化学习实效，促理论入脑入心。针对“形式化”问题，通过动员会、专题党课厘清学习意义，引导年轻干部读原著学原文悟原理，紧跟最新理论成果。推广“沉浸式”“互动式”学习模式，以主题研讨激发思考，鼓励人人发言交流，今年已有360余场次学习采用创新形式，推动学习成果转化为工作实践。
优化服务保障，营造争先氛围。构建“党委(党组)抓总、机关党委主抓、团青组织协同”责任链条，党委(党组)每年专题听取汇报。实施“双评双促”，2024年评选8个优秀学习小组并划拨4万元激励经费，直属党组织评选320名学习标兵。部门负责人主动参与指导，选优配强小组长，为青年理论学习提供坚实支撑。
（广元市委市直机关工委）