为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面落实“四个以学”长效机制，持续加强学习型机关建设，促进青年干部成长成才，培养堪当重任的高素质专业化政研改革干部队伍，近日，省委政研室(省委改革办)深入调查研究，结合职责定位，着眼干部队伍长期、全面建设，制订了“加强青年理论学习小组建设十条措施”，着力打造“单兵能作战、集体能攻关”的过硬干部队伍。
学深悟透，理论武装入脑入心。坚持读原著学原文悟原理，健全理论学习常态长效机制，深化“沿着总书记足迹”行走党课、“感悟总书记使命情怀”专题学习等“学思践悟”实践，鼓励马克思主义经典著作精研细读，每月小组集中学习研讨、每半年全室成果交流分享，教育引导青年干部悟规律、明方向、学方法、增智慧。
常态教育，党性锤炼见事到人。把小平故里、朱德故居、长征遗址等作为青年干部党性淬炼点，就近就便用好红色资源，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，推进党史学习教育常态化长效化，引导青年干部在学习感悟党的百年奋斗史中加强党性锻炼、提升党性修养。
学用结合，落地落实见行见效。把调研攻关作为促进青年理论学习提升的有效抓手，建立学习小组调研联系点，鼓励青年干部聚焦推动成渝地区双城经济圈建设、服务保障国家战略腹地建设等重大部署，深度“解剖麻雀”，开展调查研究。实施战略文稿人才选树计划，优先选派优秀青年干部参加省委重要文件文稿起草、重大课题研究、重大改革谋划推进等专项工作，实践练兵助力成长。
机制保障，强基提能行稳致远。实施强基提能长效培养计划，积极协调专家学者担任学习小组顾问和青年干部导师，进行结对培养。完善以讲促学、以考促学、以学促干倒逼机制，创新“领学、评学、讲学、督学”学习方式，及时组织政策理论、业务知识应知应会测试，检验学习成效。定期精选青年干部优秀读书心得、观点摘编、工作建议等，在全室通报交流，综合学习成效评选学习标兵、先进小组，实现激励提能。
（省委政研室）