为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神以及中央、省委关于青年工作重大部署，抓好后继有人这个根本大计，努力建设一支可堪大用、能担重任的优秀青年干部队伍。近日，省统计局党组印发《关于加强和改进机关青年工作的若干措施》(以下简称《措施》)。
《措施》从深化青年思想引领、突出青年实践锻炼、助力青年成长进步、加强青年关心关爱、加大青年工作保障5个方面提出了15条具体措施，为抓好全局青年工作提供了重要保障。深化青年思想引领方面，提出强化政治理论武装，设立“学习论坛”。加强党对青年工作的领导，建好“青年之家”。实施青年理论学习提升工程，设立青年理论学习日，丰富学习方式。突出实践锻炼方面，提出积极搭建青年锻炼平台，提升青年干部听、说、写能力。突出急难险重任务历练，把全局阶段性重点工作作为青年干部培养锻炼的“练兵场”。实施青年干部“三个一批”工程，定期选派干部到定点帮扶一线挂职锻炼。助力青年成长进步方面，提出常态化开展培训提能，按政策报销在职教育、资格证书考试等方面费用。加大青年干部轮岗交流力度，同一处室工作满5年的，一般应轮岗交流。加大党务工作人员与行政、业务工作人员之间双向交流，积极推进事业单位工作人员交流。强化激励约束，进一步加大优秀青年干部选任力度，连续3年被表彰为全局优秀共产党员、优秀党务工作者的青年干部，在党校培训、评先评优、选拔使用等方面优先推荐。加强青年关心关爱方面，提出畅通青年思想交流渠道，加强青年人文关怀，严格落实带薪休假、婚假、产假、育儿假、探亲假等制度，丰富和完善机关工会兴趣小组。在政策允许范围内，积极为青年干部解决子女入园等实际困难。加大青年工作保障方面，成立全局青年工作领导小组，定期研究青年工作。加大经费保障力度，青年干部教育培训、业务学习、机关团委组织开展的活动等经费纳入年度预算予以足额保障。
(省统计局)