省乡村振兴局坚持把青年干部廉政建设摆在突出位置，紧密结合青年干部特点抓实教育管理监督，防范化解廉政风险，切实筑牢廉洁从业从政根基。
提高政治能力。深化党史学习教育。组织青年干部普遍深学《百年初心成大道》《百年大党面对面》等书籍，广泛开展“传承红色基因，汲取奋进力量”等主题党日活动，通过参观红色遗址、重温入党誓词、过“政治生日”等形式，不断增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉。加强创新理论武装。组织各党支部每月开展1次“读习语，诵经典”等集中学习活动，依托青年理论学习组开展“百年建团绽芳华，乡村振兴齐奋发”等主题教育活动，青年干部广泛利用“学习强国”“共产党员”“智慧党建”等平台开展自学活动，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神以及中央决策部署和省委工作要求。加强思想政治工作。印发《新时代加强和改进思想政治工作2022年任务清单》，持续运用理论武装、制度教化、典型引领、实践拓展等方式，深入开展对党忠诚、精神文明、法治警示等教育。积极开展青年干部文娱活动，组建信息化建设、羽毛球等6支兴趣小组，适时开展书法摄影展、歌咏比赛等，不断润心育人。
培育廉政文化。加强警示教育。集中开展“以案说纪”“讲担当、守纪律、促作为”等警示教育月活动，通过观看《家道》《案鉴》等警示教育片、廉政诗文征集、“铿锵廉音”诗文朗诵、党纪法规知识竞赛等活动，教育青年干部不断增强纪律意识、规矩意识。营造廉政氛围。深化拓展“传家风、立家规、树新风”活动成果，广泛组织青年干部开展红色家书诵读活动。组织党员领导干部阅读《忏悔实录》，人人撰写心得体会。坚持在“元旦”“春节”等重大节日发送廉政短信，严明纪律要求，督促青年干部始终绷紧作风纪律之弦。开展主题活动。开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”活动，局主要领导和驻局纪检组组长及时对新任职干部进行集体谈话，全体党员在组织生活会上严肃开展党性分析、举行“七一”重温入党誓词活动、观看《邓小平小道》等红色电影，充分接受党性淬炼。
抓好监督整改。严格党内监督。坚持运用“四种形态”强化日常监督，着力在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作，通过各级书记主动谈、青年干部相互谈等方式，认真开展谈心谈话、廉政谈话、提醒谈话，加强廉政风险防控，扎实推进反腐倡廉关口前移。密扎制度笼子。开展贯彻落实中央八项规定制度建设“回头看”和机关纪委“抓《意见》落实、改突出问题、强作用发挥”专项行动，进一步建章立制强化对权力运行的制约，帮助青年干部从小事小节上加强修炼，管好嘴不乱吃，管好手不乱拿，管好腿不乱跑，防范“微腐败”行为。强化问题整改。深化以案示警、以案促改、以案促治，重点督促受到党纪、政务重处分的党员干部所在支部通过召开专题组织生活会等形式，做实“以案促改”工作，切实用身边人、身边事教育警示青年干部。注重关注腐败低龄化问题，针对一些青年干部身处管钱管人管物的重点岗位，每年开展党风廉政风险点排查，及时清除苗头性、倾向性、隐蔽性问题。
(省乡村振兴局)